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Head of product and marketing director

Frenkendorf
beBee Careers
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Beruf: Head of Product Management


Positionsaussagen

* Führen Sie die Produktegruppen Margarine/Butter, Fette und Plant Based (Retailprodukte Schweiz, Export, Industrie und Foodservice) in sämtlichen bestehenden sowie neuen Märkten und Kundengruppen eigenverantwortlich.
* Leiten Sie das Produktmanagement (4 Mitarbeitende) und übernehmen die laterale Führung bei diversen Projekten.
* Machen Sie sich auf der Suche nach potentiellen Kunden mit entsprechender Verkaufsplanung und Kundenbesuchen (primär in der Schweiz).
* Planen, Organisieren und Überwachen Sie im Rahmen der Zielvorgaben den Personal- und Mitteleinsatz der unterstellten Mitarbeiter.
* Sie verantworten das Markt- und/oder Verkaufsgebiet mit Umsatz- und Ertragsverantwortung. Die Reisetätigkeit liegt ca. bei 2-3 Tagen pro Monat.


Fachliche Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Fachbereich Marketing, Verkauf, Product Management oder Business Development.

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion.

Schnell denkende Persönlichkeit mit Gespür und Startup-Mentalität, die eigenständig arbeitet und viel Gestaltungsspielraum schätzt.

Kenntnisse des CH-Lebensmittelmarktes (Retail und B2B), bestenfalls aus der Backindustrie.

Verhandlungssicherheit in Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch und Französisch (von Vorteil).


Bereitstellung von Ressourcen

* Moderne Infrastruktur bietet eine moderne Arbeitsumgebung.
* Flexible Arbeitszeit ermöglicht selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit.
* Flexibler Arbeitsort/ Home Office ermöglicht die Möglichkeit von Heimarbeit.
* Sozialleistungen bieten überdurchschnittliche Unterstützung (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung usw.).
* Ferienregelung bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage.
* Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Eine starke Wir-Kultur schafft ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung.

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