WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Wir wollen mit Ihnen zusammen gemeinsam wachsen und unsere anspruchsvolle Softwareentwicklung für komplexe Systeme im Hochtechnologiebereich weiter voranbringen. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, sich einzubringen und einen Einblick in viele spannende Projekte zu bekommen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Technische Leitung von Entwicklerteams in der Softwareentwicklung von Komponenten und Applikationen in verteilten Führungs- und Ausbildungssystemen
Sicherstellung und Verantwortung eines erfolgreichen Entwicklungsprozesses einschließlich der entsprechenden Dokumentation
Erstellung von Softwarekonzepten und Definition von Softwareanforderungen für neue Systeme sowie Anpassung bestehender Produkte
Planung der Softwareentwicklung, laufende Überwachung der Aktivitäten und ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen
Durchführung der Software-Entwicklung, so dass diese termin-, qualitäts- und kostengerecht erstellt, getestet und betreut werden kann.
Entwicklung von Innovationen für unsere bestehenden und zukünftigen Produkte
Zusammenarbeit mit konzerninternen und -externen Entwicklungsabteilungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatikingenieur ETH, FH oder TH
Vertiefte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++
Idealerweise Erfahrung mit Qt/QML
Erste Erfahrung in technischer Leitung von Software-Entwicklungsprojekten
Kenntnisse in der Entwicklung mit C++ ausserhalb des Embedded Bereichs
Praktische Erfahrung mit Git/Mercurial, Qt, Visual Studio, SW Design / UML und Unit Tests
Schnelle Orientierung in Legacy-Systemen
Lösungsorientierte, innovative und selbständige Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Auffassungsgabe
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt
Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Case Management und individuelle Sozialbetreuung
Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.