Unser Kunde ist ein Spezialist für Kanal- und Rohrreinigungen, Kranarbeiten, Transporte, Flächenreinigung, Mulden- und Containerservice sowie Entsorgungsdienstleistungen in der Ostschweiz.
Aufgaben
* Leitung des gesamten HR- und Finanzbereichs inklusive Reporting an den Verwaltungsrat, etc.
* Sicherstellung der nötigen Zahlenbasis mit einem übergreifenden Controlling.
* Verantwortung für das Personalwesen und die Rekrutierung.
* Aktive Unterstützung und Mitarbeit in strategischen Projekten der Geschäftsleitung.
* Koordination der mit Finanz- und HR-Aufgaben betrauten Mitarbeitenden.
* Sicherstellung der lokalen Präsenz am Standort.
Anforderungen
* Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR- und Finanzbereich.
* Erfahrung in einer Gruppenstruktur.
* Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich HR, Buchhaltung, Administration.
* Versiert in der Buchhaltung und „abschlusssicher“.
* Erfahrung im Umgang mit Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie den steuer-, finanz- und personalrechtlichen Gegebenheiten in der Schweiz.
* Sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit dem GRP-System.
* Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Reporting- & Controlling-Systemen/Prozessen.
* Affinität zum Handwerk oder zur Logistik.
* Alter zwischen 40 und 55 Jahren.
* Sehr gute Deutschkenntnisse.
Was Sie erwartet
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial.
* Ein dynamisches und motiviertes Team.
* Gute Anstellungsbedingungen.
* Umfassende Einarbeitung.
* Bei Eignung Aufnahme in die Geschäftsleitung.
* Gute ÖV-Anbindung.
Sind Sie eine strukturierte, belastbare und ausdauernde Persönlichkeit, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist?
#J-18808-Ljbffr