Nous recherchons un(e) chargé de projets culturels (H/F) pour piloter et mettre en œuvre le Schéma Départemental de Développement des Enseignements Artistiques (SDDEA), informer et conseiller les établissements d\'enseignement artistiques, et valoriser les projets et dispositifs culturels.
Missions
Pilotage Et Mise En Œuvre Du SDDEA
* Informer, conseiller, accompagner les établissements d’enseignement artistiques
* Informer et orienter les artistes amateurs
* Identifier et accompagner les initiatives des acteurs culturels en faveur de l’enseignement artistique et des pratiques amateurs
* Mettre en cohérence les différentes actions
* Constituer et animer un réseau
* Identifier et mobiliser des ressources au service de ce réseau
* Assurer un travail d’observation du secteur en Maine et Loire et de ses enjeux
Instruction Des Demandes De Subventions
* Contrôler l\'éligibilité et la pertinence des projets.
* Assurer la gestion et le suivi des demandes de subventions.
* Préparer les documents administratifs et établir les conventions.
* Assurer le suivi et participer aux instances de pilotage des structures et projets soutenus.
* Analyser les bilans quantitatifs et qualitatifs.
Valorisation Des Projets Culturels
* Participer à la conception et à l\'organisation d\'actions de valorisation.
* Participer à la conception de supports de communication.
Evaluation Des Projets Culturels
* Mesurer les effets et impacts des politiques culturelles
* Comparer les effets et impacts au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont
* Exploiter les résultats de l’évaluation pour les stratégies futures
Animation Et Coordination
* Animer des réunions, des concertations et des co-constructions.
* Travailler en équipe et en collaboration avec les différents interlocuteurs (collégiale Saint-Martin, bibliopôle, conservation du patrimoine, direction de la communication et de l\'attractivité).
Profil
Le·a candidat·e doit connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, le cadre réglementaire des politiques culturelles, les enjeux de l\'enseignement artistique et des pratiques amateurs, et maîtriser les logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) et le logiciel de gestion électronique du courrier (GEC).
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve de méthodologie de gestion de projet, de capacité d\'analyse et de synthèse, et de techniques de communication.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve d\'autonomie, de force de proposition, d\'aptitude à la communication et au dialogue, de sens de la diplomatie, et d\'aptitude à négocier.
Informations complémentaires
Avantages
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d\'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu\'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
* 25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
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https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
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