Join to apply for the Wissenschaftl. Mitarbeiter*in Employer Branding, Diversity & Change (60-80%) role at University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW
Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir
Ihre Aufgaben
* Sie arbeiten aktiv in Forschungs- und Beratungsprojekten zu Employer Branding, Professionsbranding, Change und Diversity
* Sie unterstützen die Entwicklung von innovativen Forschungsthemen sowie deren Beantragung und Umsetzung
* Sie arbeiten mit in der Aus- und Weiterbildung von Studierenden
* Sie vernetzen sich aktiv mit in- und externen Stakeholdern
Ihr Profil
* Kenntnisse und relevante Arbeitserfahrung im Themenfeld Employer Branding, Change und Diversity
* Gute Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden
* Ein hohes Engagement, Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
* Interesse an der Entwicklung von Forschungsanträgen und der Akquise von Forschungsprojekten
Ihre Perspektiven
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Ihre Benefits
* Breites Hochschulsportangebot
* Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
* Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
* Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
* Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
* Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
#J-18808-Ljbffr