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Ihr Aufgabengebiet
Die Nähe zum Markt und zu unseren Kunden ist für uns ebenso entscheidend wie die permanente Weiterentwicklung unserer Fertigungstechnologien und Produktionsprozesse. Ziel ist es, uns in den Dimensionen Technologie, Prozessfähigkeit, Qualität und Kosten laufend und entscheidend zu verbessern.
Operativ enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam
Begleitung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse
Prozessoptimierungen und Störungsbehebung der Betriebsanlagen
Projektmitarbeit um neue Produktionstechnologien zu validieren, erstellen und einzuführen
Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden an den Prozessen und Maschinen
Verantwortlich für Qualitäts- und Prozesskennzahlen
Ursachen für SOLL-IST-Abweichungen ausarbeiten, sowie Definition der Abstellmassnahmen und deren Umsetzung
Begleitung der Reklamationen in der Analyse, Massnahmenfestlegung, Umsetzung der Massnahmen und im Nachweis der Nachhaltigkeit
Ausführung oder Begleitung der Prototypenaufträge
Analysieren und Protokollieren von Schwachstellen im Herstellungsprozess, Einbringung von Verbesserungsmassnahmen zur optimalen Produzierbarkeit
Stetige Interaktion mit Schnittstellen wie R&D, Prozess Engineer, Qualitätsmanagement und Produkt Manger
Ihr Profil
Abgeschlossene Lehre im technischen Bereich (z.B. Polymechaniker, Mechatroniker oder Automatiker)
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion eines global tätigen Industrieunternehmens
Gute Kenntnisse im Lean-Management und strukturierte Anwendung der entsprechenden Methoden erforderlich
Offene und Kommunikative Persönlichkeit, hohe Resilienz, zukunftsorientiertes und innovatives Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Hohes Mass an Eigeninitiative und Eigenverantwortung erforderlich
Wieso HUBER+SUHNER?
Wir bieten eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Zukunftsorientierte Märkte und viel Freiraum für Eigeninitiativen, ein attraktives Arbeitsumfeld in einer Unternehmung, bei der die Kunden im Mittelpunkt der Aktivitäten stehen und die Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind, warten auf dich!
Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten
Bis zu 30 Tage Urlaub
Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Menus zu attraktiven Preisen
Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
Beitrag zum Halbtax-Abo der SBB
Kostenloser Parkplatz
Überobligatorische Pensionskasse und vieles mehr...
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:
Barbara Neurauter
HR Business Partner
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