Ihre Aufgaben
1. Operative Beratung von Führungspersonen sowie für Geschäftsführende und dezentrale HR-Verantwortlichen in allen personalrelevanten Fragestellungen
2. Ganzheitliche Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Rekrutierung über Entwicklung bis Austritt
3. Professionelle Begleitung von Rekrutierungsprozessen inkl. Anforderungsprofilen, modernen Ausschreibungen und strukturierten Auswahlverfahren
4. Sicherstellung einer effizienten und qualitätsorientierten Abwicklung von Anstellungen, Verlängerungen und Mutationen in den Online Services (SAP HCM)
5. Beratung und Koordination bei Langzeitabsenzen in Zusammenarbeit mit dem externen Care Management
6. Beratung und Begleitung von disziplinarischen Massnahmen gemäss den universitären Regelungen
7. Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
Ihr Profil
8. Hochschulabschluss mit HR relevanter Studienrichtung oder kaufmännische Grundausbildung mit fundierter HR-Weiterbildung und ausgewiesenem Leistungsausweis
9. Mehrjährige Erfahrung als HR Consultant, HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion, idealerweise im Hochschul- oder öffentlich-rechtlichen Umfeld
10. Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Sicherheit in anspruchsvollen Gesprächs- und Konfliktsituationen
11. Hohe Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Freude an Mitgestaltung
12. Strukturierte, selbständige und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Diskretion
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 sowie Erfahrung mit SAP HCM
Wir bieten Ihnen
15. Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen Hochschulumfeld mit engagierten Mitarbeitenden
16. Ein professionelles, kollegiales HR-Team und die Möglichkeit, Expertise in anspruchsvolle Beratungs- und Projektaufgaben einzubringen
17. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten gemäss Richtlinien der Universität Basel