Aufgaben
Leitung und strategische Weiterentwicklung der standortübergreifenden Wirbelsäulenchirurgie soH unter Berücksichtigung von Patientenorientierung, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Sicherstellung einer kompetenten, modernen und qualitativ hochwertigen Wirbelsäulenchirurgie
Umsetzung der strategischen und operativen Ziele der soH in Zusammenarbeit mit den anderen Direktionen und Bereichen der soH
Aufbau, Führung und Förderung eines interdisziplinären Teams sowie Sicherstellung der ärztlichen Weiterbildung (Assistenz- und Oberärzte) und Unterstützung bei Forschung/Lehre
Interdisziplinäre standortübergreifende Kooperation mit Fachabteilungen, niedergelassenen sowie zuweisenden Ärztinnen und Ärzten
Profil
Eidgenössisches medizinisches Staatsexamen (oder durch die MEBEKO anerkanntes ausländisches Arztdiplom)
Facharzt FMH für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates oder Neurochirurgie mit Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie oder äquivalente Qualifikation
Mehrjährige klinische (Führungs-)Erfahrung im gesamten Spektrum der Wirbelsäulenchirurgie, idealerweise inkl. degenerativer Erkrankungen, Deformitäten und Traumata,
Wissenschaftliches Engagement und Publikationstätigkeit (Habilitation erwünscht)
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zu einem guten Zusammenwirken mit anderen Kliniken sowie den zuweisenden Ärztinnen und Ärzten
Gute Vernetzung in der Schweizer Spitallandschaft
Für uns selbstverständlich
Eigene Kita
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Kinderbetreuungszulage
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Kollegiale Teams
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Grösster Arbeitgeber im Kanton
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Mitarbeiterrabatte
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Personalrestaurant
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Gesundheitsförderung
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Attraktive Löhne
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Bezahlte Umkleidezeit
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
Tolle Karrierechancen
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
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