HR Controller: Analytics (m/w/d) – Rocken®
Der Partner im Finanzdienstleistungssektor wurde 1890 gegründet und ist eines der führenden Finanzinstitute der Zentralschweiz. Hier arbeiten motivierte und engagierte Mitarbeitende, die die Unternehmensziele erfolgreich realisieren.
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Verantwortung
* Du pflegst und entwickelst HR-Kennzahlen, Dashboards und Berichte, z. B. zu Vergütung, Fluktuation und Abwesenheiten.
* Durch Analyse von HR-Daten Trends erkennst du die Geschäftsleitung datenbasiert beraten.
* Du unterstützt bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, insbesondere im Reporting.
* Strategische und konzeptionelle Aufgaben übernimmst du als unterstützende Hand der HR-Leitung.
* Du nimmst an bereichsübergreifenden Projekten teil, um die Employee Experience zu verbessern und die HR‑Landschaft agil zu gestalten.
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im HR‑Management oder Finanzwesen.
* Erfahrung in HR, Personalcontrolling oder Data Analytics.
* Souveräner Umgang mit Excel, Power BI oder Tableau; Kenntnisse in SAP Success Factors von Vorteil.
* Du analysierst gerne Daten und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
* Beteiligung an gesundheitlichen Maßnahmen.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung.
* Attraktive Mitarbeiterrabatte.
* Markt‑ und leistungsgerechte Löhne.
* Attraktive Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
* Eingespieltes und dynamisches Team.
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