Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Abteilung Immobilienverwaltung einer Organisation, die sich für gemeinnützigen Wohnungsbau engagiert. Sie steuern, entwickeln und gestalten den Bereich, führen ein Expertenteam und begleiten die Entwicklung der Immobilienverwaltung. Als Referenzakteur für gemeinnützigen Wohnungsbau in der Westschweiz verfolgt die Gesellschaft eine nachhaltige und engagierte Mission im Dienste von Wohnraum von hoher Qualität. Im Rahmen der Weiterentwicklung ihres Verwaltungsmodells und ihrer Entwicklungsambitionen suchen wir exklusiv eine Person für die Position der Leitung Immobilienverwaltung, um die Verantwortung für die Abteilung zu übernehmen und deren Entwicklung zu begleiten.Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Mitglied der Geschäftsleitung sind Ihre Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung der Abteilung Immobilienverwaltung, bestehend aus etwa zwanzig Personen (Immobilienverwalter, Assistenz der Verwaltung und Supportfunktionen): Führung und Kompetenzentwicklung.- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verwaltung des Immobilienbestands (ca. 150 Gebäude - subventionierter Wohnraum und freier Markt) sowie Steuerung der Verwaltung.- Definition und Überwachung des Abteilungsbudgets in Zusammenarbeit mit der Finanzdirektion.- Suche und Akquise neuer Verwaltungsmandate für Immobilien oder gemeinnützige Gesellschaften.- Pflege regelmäßiger Kontakte zu allen Partnern, Fachkreisen (ARMOUP, USPI, ASLOCA usw.), anderen Akteuren, privaten oder öffentlichen Organisationen (OFL und CCL), kantonalen und kommunalen Diensten sowie politischen Persönlichkeiten im Bereich Wohnungsbau.- Organisation und Leitung von Sitzungen zur Sicherstellung der Qualität und Kohärenz der erbrachten Dienstleistungen.- Teilnahme an strukturellen Entscheidungen der Organisation.Gesuchtes ProfilÜber die fachlichen Kompetenzen hinaus sucht die Organisation eine Persönlichkeit, die eine Vision tragen und ein Team vereinen kann. Die ideale Person zeichnet sich aus durch:- Fundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung in der Schweiz.- Solider Werdegang im Teammanagement mit echter Einflussnahme.- Führungskompetenz, die Anspruch, Glaubwürdigkeit und Nähe verbindet.- Fähigkeit, in komplexen Umgebungen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen.- Ausgeprägter Sinn für Dialog, Zuhören und Diplomatie.- Sie fühlen sich in überschaubaren Umgebungen wohl und verstehen es, Rahmenbedingungen, Flexibilität und Intelligenz zu verbinden.Fachwissen bildet die Grundlage, aber die Managementhaltung und die Fähigkeit, eine Organisation weiterzuentwickeln, sind entscheidend.Konditionen und VorteileDie Organisation bietet:- Ambitionierte, sinnstiftende und nachhaltige Projekte.- Exzellente Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen sowie ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld.- Leistungsfähige Arbeitsmittel mit einer sich in voller Entwicklung befindenden digitalen Strategie.- Ein dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld.RekrutierungsprozessBewerbungen sind einzureichen:- direkt über die Anzeige- oder per E-MailAlle Schritte werden streng vertraulich behandelt. jid38104b4ade jit0521ade jpiy26ade