Description
Wir sind einer der weltweitführenden Anbieter für Gabelstapler und Lagertechnikgeräte sowie Supply-Chain-Lösungen.
Inmehr als 100 Ländernverbessern wir mit unseren Lösungen den Material- und Informationsfluss in Produktionsbetrieben, Lagerhäusern und Vertriebszentren.
Unsere Marken sind gut etabliert:Dematicist weltweit führender Spezialist für intelligente Supply-Chain- und Automatisierungslösungen. Die MarkenLinde Material HandlingundSTILLbedienen den Premium- und oberen Value-Markt für Flurförderzeuge, währendBaolisich auf das untere Value- und Economy-Segment konzentriert.
Für unseren Standort in Dietlikon suchen per sofort oder nach Vereinbarung wir einen engagierten HR Manger (m/w/d).
Unsere Benefits:
1. Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
2. 41,25 h / Woche
3. 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien
4. Sehr gut eingerichtete Infrastruktur
5. Homeoffice-Möglichkeit
6. Fitpass, LinkedIn-Learning und andere Benefits
7. Gratis Parkplatz und auch gut mit ÖV erreichbar
Tasks and Qualifications:Ihre Aufgaben:
8. Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Abstimmung mit den Führungskräften für die ganze Deutsch- und Westschweiz.
9. Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten Themenbereiche
10. Mitunterstützung und Umsetzung von HR-Projekten
11. Hauptverantwortung für die Berufsbildung (Sicherstellung der Prozesse und gesetzlichen Vorgaben, Rekrutierung, Koordination mit Praxisbildner, 1. Ansprechperson für Schule, Eltern, etc.)
12. Mithilfe bei der Pflege der HR-Administration (Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft, etc.)
Ihr Profil:
13. Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (Stufe HR-Fachfrau/-mann)
14. Erfahrung im HR-Bereich sowie in der Berufsbildung in einer ähnlichen Position
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungssicher in Französisch in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil
16. Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
17. Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme
18. Freude an der Übernahme von HR-Projekten sowie dem stetigen Verbessern der Prozesse
19. Aufgestellte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sowohl im Team als auch selbstständig Freude an der Arbeit hat