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Senior hr specialist - hr administration 60-80% (m/w/d) - balerna, schweiz

Balerna
DSV - Global Transport and Logistics
HR Experte
Inserat online seit: 30 Oktober
Beschreibung

Join to apply for the Senior HR Specialist - HR Administration 60-80% (m/w/d) - Balerna, Schweiz role at DSV - Global Transport and Logistics

Division: CHE - DSV Logistics S.A. (Road) | Arbeitszeitmodell: Part Time (60-80%) | Standort: Balerna, Schweiz


Wer wir sind:

DSV ist einer der weltweit führenden Transport- und Speditionsdienstleister mit 160 000 Mitarbeitenden. In der Schweiz betreut unser dezentrales HR-Team rund 1 000 Mitarbeitende an über 10 Standorten. Unser HR Service Team in Balerna kümmert sich zentral um alle administrativen Prozesse – von Onboarding über Payroll bis zu Austritten.


Deine Mission bei uns:

* Verantwortung für die Personaladministration von Onboarding bis Austritt
* Erster Ansprechpartner für komplexe oder nicht-standardisierte HR‑Fälle in der Administration und Unterstützung des Service‑Teams mit Expertise und Erfahrung
* Pflege der Mitarbeiterdaten in SuccessFactors und UKG mit Fokus auf Datenqualität
* Schnittstelle zwischen Abrechnungsdienstleister und Mitarbeitenden
* Sicherstellung hoher Servicequalität und Konsistenz in allen administrativen HR‑Prozessen
* Mitwirkung an HR‑Projekten und Ausarbeitung sowie Implementierung von Prozessoptimierungen
* Aktive Mitgestaltung von HR‑Prozessen


Was du mitbringst:

* Mehrjährige Erfahrung in HR‑Administration oder Payroll, idealerweise international
* Fundierte Kenntnisse in Personalabrechnung, Sozialversicherung und Quellensteuer
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Italienisch; Französisch wäre ein Plus
* Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Freude am Arbeiten im Team und Austausch mit Kolleg:innen über mehrere Standorte
* Hoher Qualitätsanspruch bei Daten und Prozessen


Was wir bieten:

* Eine abwechslungsreiche Senior‑Position mit Verantwortung für komplexe Themenbereiche in der HR‑Administration
* Ein motiviertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
* Raum für deine Ideen und aktive Mitgestaltung von HR‑Prozessen
* Eine offene, direkte und wertschätzende Kommunikation – unabhängig von Hierarchieebenen
* DSV‑Pensionskasse & Ferien: Flexible Einzahlungsmodelle für Mitarbeitende ab 45 Jahren und mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr. Zusätzlich Möglichkeit zum Ferienkauf


Dein Ansprechpartner

Tessa Trinh

HR Specialist, Recruiting DACH

02151 / 7371644

karriere@de.dsv.com

https://www.dsv.com/de-de/karriere

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr

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