Das Unternehmen:
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:
HR Assistenz 50-80% (a)
Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:
Gesamter administrativer HR Lifecycle
Zuständig für das Recruiting, Erfassung und Abwicklung von Ein- und Austritten
Verantwortung für Lohnverarbeitung
Koordination und Abwicklung aller Sozialversicherungsbelangen und Bearbeitung von Ereignissen (Unfall- und Krankheitsmeldungen, Jubiläen etc.)
Erstellen von Arbeitszeugnissen
Systempflege, -optimierung und Archivierung
Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR-Fragen
Aktive Unterstützung der Geschäftsführerin bei HR-Projekten
Bei Eignung: Organisation von Events, Empfang und Betreuung von Gästen sowie Office Management (Koordination Unterhalt Räume, Büromaterial)
Die Anforderungen an zukünftige Stelleninhaber:innen sind:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Lohnadministration
Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
Weiterbildung als Personalassistent:in zwingend, als HR-Fachmann/-frau von Vorteil.
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Freude an administrativen HR-Aufgaben und sehr exakte Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierte, team