Avec plus de et représentant 160 métDirectrice ou Directeur des crèches - 80% à 100%Avec plus de et représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau et Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective en sein de la Direction des services communs, la Direction des ressources humaines contribue à la mise en œuvre des des HUG. Elle base sa politique notamment sur la prise en compte de la personne, de l équilibre vie professionnelle/vie privée, de la santé et sécurité au travail, du développement de la et de la promotion de la mobilité crèches des HUG sont des crèches d entreprise réservées aux enfants des et de l institution, de la fin du congé à l entrée à l é crèches des HUG comportent deux sites avec jardins, l une située sur le domaine de Belle-Idée, à Chêne-Bourg et l autre située près de l Hôpital cantonal. Une halte-garderie destinée en priorité aux et en ou en visite aux HUG complète le dispositif des crèches.Directrice ou Directeur des crèches - 80% à ou à la direction adjointe du DRH, vous assurez de façon autonome X, la gestion et la des crèches des Hôpitaux Universitaires de Genève (sites Magnolias, Kangourous et halte-garderie). Deux adjointes et une secrétaire que vous encadrez et accompagnez dans l exercice de leurs fonctions, vous assistent dans cette veillez à et à l évolution des procédures institutionnelles et du projet pédagogique du service auprès des trois établissements, en garantissant le respect du bien-être physique, psychique et social des enfants et de leur les concours des adjointes et par votre posture managériale, vous mobilisez les équipes, encouragez le développement des compétences et favorisez une culture de et continue du personnel des crèches composé de près de 50 et Vous vous reconnaissez par ailleurs dans les valeurs de l institution et les incarnez dans votre approche auprès des équipes, des partenaires et des parents eux-mêmes membres du personnel des un souci d efficience, vous assurez une gestion et logistique optimale, tout en veillant au respect du cadre réglementaire de référence et du budget alloué par les HUG, et effectuez des reportings réguliers sur l activité.Force de proposition, votre expertise métier vous amène à contribuer à la politique de prise en charge pédagogique dédiée à la petite enfance et à assurer une veille en ce domaine. Vous collaborez par ailleurs avec des partenaires internes mais aussi externes tels que le service de santé de la jeunesse, les autorités cantonales, etc. Vous pilotez les ou réglementaires et mobilisez vos équipes afin de garantir adhésion, conformité et mise en œuvre optimale.Personne agile et innovante, vos activités vous conduiront également à participer à la réflexion sur l extension des places de garde d enfants pour le personnel et au développement de nouveaux projets, notamment en lien avec des conditions de êtes titulaire d un diplôme X l enfance ES délivré par l ESEDE ou un diplôme X par le SASAJ. Vous avez complété votre par un Diplôme X universitaire dans le domaine de la prime X psychopédagogie, de la santé publique/communautaire ou du travail social ou une jugée é êtes au bénéfice d une expérience professionnelle de 3 ans au minimum X de directeur ou directrice, ou à défaut, de 5 ans au minimum X d adjointe ou adjoint de direction dans une structure d accueil de la petite enfance, ou d une expérience jugée équivalente dans un autre domaine La maîtrise du cadre réglementaire genevois en d accueil de la petite enfance (taux d encadrement, d exploiter, normes SASAJ) est indispensable pour ce vos aptitudes pédagogiques avérées et votre expérience dans la gestion de projets en avec le domaine d exercice, vous avez développé des compétences fortes en management. Ainsi, vous êtes une personne dotée d un leadership positif, enthousiaste, innovant. Faisant preuve d ouverture d esprit, vous savez prendre du recul, vous remettre en question et accompagner le changement avec discernement. Votre intégrité, votre assertivité et votre intelligence émotionnelle vous permettent d assumer vos décisions avec sérénité et de gérer les complexes avec maîtrise. Votre client et votre esprit de service vous conduisent à placer la qualité de l accueil et la des familles au cœur de vos priorités, donnant ainsi pleinement sens à votre supplémentairesEntrée en fonction : Nombre de postes : 1Taux d activité : 80% à 100%Classe de fonction : 20Type de : CDIDélaide : Demande de renseignements : M. H. El-Arab, adjoint de direction du DRH, Votre dossier de doit comporter une lettre démontrant votre votre curriculum vitae, les copies des diplômes et requis pour le poste et les 2 derniers de annonce s adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les qui proviennent de l Office cantonal de l les soumises via la de recrutement sont prises en compte. Les papier et mail ne seront pas traitées. jidb437700afr jit0311afr jpiy26afr