Wir sind ein internationaler Arbeitgeber mit Schwerpunkt auf Personalmanagement und Mitarbeiterführung in der Nahrungsmittelindustrie.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung
Pflege der gesamten Personaladministration, einschließlich Rekrutierung und Personalentwicklung
Beratung und Begleitung von Führungskräften zu Fragen der Mitarbeiterführung und -motivation
Mitarbeit bei der Implementierung von HR-spezifischen Projekten
Stammdatenpflege und statistische Auswertungen, um unsere Gesamtperformance zu verbessern
Erfassung von Unfall- und Krankmeldungen sowie Abwesenheitsmanagement, um unsere Arbeitsplatzsicherheit zu gewährleisten
Ihr Profil: Hohe Qualifikation im Bereich Personalmanagement und -entwicklung
Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexibilität und Mobilität, um sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen
Umsetzung: Wir bieten eine vielfältige Palette an Möglichkeiten zur Selbstentwicklung und zum Wachstum innerhalb unseres Unternehmens. Wir suchen nach engagierten und motivierten Fachleuten, die bereit sind, mit uns gemeinsam am Erfolg unserer Gesellschaft zu arbeiten.