Pensum: 80–100%
Das kannst du gestalten
* Du entwickelst unsere Dynamics 365 Lösungen auf Basis der Power Platform kontinuierlich weiter.
* Du konzipierst und setzt neue Features und Module um.
* Du nutzt moderne Tools wie Power Apps, Power Automate, Copilot und den Azure Tech Stack.
* Du teilst dein Wissen im Team und übernimmst Coaching-Aufgaben.
Das macht dich aus
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik und eine Weiterbildung auf Stufe FH/HF (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik).
* Du verfügst über fundierte Erfahrung mit Microsoft 365 Cloud-Technologien, insbesondere Power Apps, Power Automate und Dataverse Plugins (C#).
* Du bringst gute Kenntnisse im Design und in der Programmierung (C#, JavaScript) mit.
* Du hast idealerweise Microsoft-Zertifizierungen (PL-400, PL-600).
* Du hast idealerweise Erfahrungen mit Dynamics 365 (Customer Engagement, Sales, Field Service etc.) und Kenntnisse der Azure-Cloud (insbesondere Azure Functions)
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das macht uns aus
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren
Wir arbeiten teamorientiert, pragmatisch und sicherheitsbewusst. Vielfalt ist uns wichtig – wir lernen voneinander, unterstützen uns und gestalten gemeinsam zuverlässige Netzinfrastruktur.
Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.