Position
Projektleiter (m/w/d) Qualitätssicherung Bauprojekte (80-100%)
Standort: Basel
Job Overview
Möchten Sie die Qualität von Bauprojekten in der Deutschschweiz maßgeblich mitgestalten und Ihre Expertise einbringen? Dann passen Sie auf! Sie nehmen in der Qualitäts- und Garantieabteilung von Losinger Marazzi eine zentrale Rolle ein und unterstützen die Projekte in der Deutschschweiz.
Responsibilities
* Erstellung von Baustellenrundgängen: Eigenständige Baustellenrundgänge in den jeweiligen Meilensteinphasen eines Projektes sowie schriftliche Anmerkungen an die Projektleitung mit Bewertung der Risiken.
* Feststellen der Konformität von Planung und Ausführung: Umfassende Analyse und Dokumentation von Abweichungen gegenüber den Normen und anerkannten Regeln des Bauwesens.
* Qualitätssicherung: Baubegleitende Qualitätskontrollen bei Neubau- und Sanierungsprojekten in der Deutschschweiz sowie Antizipierung präventiver Maßnahmen.
* Beratung: Professionelle Beratung der internen Kunden und Entscheidungsträger in allen fachtechnischen Fragen.
* Dokumentation & Berichterstattung: Präzise Feststellung und Bewertung des aktuellen Gebäudezustands.
Qualifications
* Erfahrung in einer ähnlichen Position oder über 10 Jahre Erfahrung im Bauwesen, idealerweise im GU‑/TU‑Umfeld.
* Umfassende technische Fachkenntnisse in allen Gewerken und Vertrautheit mit den geltenden Schweizer Normen, insbesondere für Gutachten.
* Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise; Teamorientierung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.
* Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Kompromissbereitschaft.
* Regelmäßige Mobilität innerhalb der Deutschschweiz (ca. 2 Tage pro Woche).
* Deutsch: C2 – Beherrschung der Sprache.
Nice to Have
* Anerkannter Experte (Gericht oder Fachverband).
Team
* Berichterstattung an: Ingenieur Qualitätssicherung/Prävention in der Bauausführung.
* Teamgröße: 22 Kolleg*innen.
Benefits
* Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit.
* Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung.
* 5 Wochen Urlaub plus Kompensationstage & bis zu 14 zusätzlich vergütete Tage oder Feiertage.
* Erwerbsausfallbeiträge werden zu 100 % vom Arbeitgeber übernommen.
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
* Treueprämien: nach drei Dienstjahren, Auszahlung im Jubiläumsmonat.
* Ferienprämie nach 2 Dienstjahren.
* Unterstützung bis zu CHF 300 pro Jahr für regelmäßige Ausübung von Sport.
* Einführungsprogramm und verschiedene Weiterbildungen.
* Gewinnbeteiligung.
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
* Transportentschädigung.
* Handy, Laptop & Tablet.
Seniority Level
Mid‑Senior level
Employment Type
Full-time (80‑100 %)
#J-18808-Ljbffr