Technische:r Gruppenleiter:in Spezialtiefbau
Als Niederlassungsleiter führen Sie das Team in der Westschweiz, akquirieren Aufträge und pflegen Kundenkontakte. Mit Expertise im Spezialtiefbau sichern Sie die Projektqualität und schaffen Rahmenbedingungen für eigenverantwortliches, kundenorientiertes Arbeiten.
Was für uns zählt
Technische Ausbildung – Dipl. Bauführer:in und/oder Ingenieur:in (oder gleichwertig) mit mind. 5 Jahren Erfahrung in Bau‑/Projektleitung, idealerweise im Spezialtiefbau
Sehr gute Kenntnisse im Bau-Vertragsrecht, SIA-Normen und anderen relevante Richtlinien. Einsatz und Kenntnisse von LEAN-Methoden sind von Vorteil.
Sehr gute MS Office Kenntnisse sind Voraussetzung; Erfahrung mit RIB iTWO sind ein grosses Plus.
Französisch ist deine Muttersprache, zusätzlich hast du sehr gute Deutschkenntnisse.
Du bist eine kundenorientierte, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, hast sehr gute Umgangsformen, kannst sicher verhandeln und denkst unternehmerisch.
Ihr Beitrag bei uns
Akquisition neuer Projekte und Aufbau Kundennetzwerk
Du steuerst jeweils mehrere Bauprojekte parallel – technisch, wirtschaftlich und ökologisch – und hältst Kosten, Qualität und Termine konsequent im Blick (inkl. Controlling/Nachträge)
In Konzernstrukturen findest du dich gut zurecht und nutzt deren Vorteile in deinem Bereich aktiv
Du pflegst Beziehungen zu Bauherr:innen und Nachunternehmen, kennst den Markt und verhandelst Verträge inkl. Rahmenbedingung und Nachtragsmanagement, wählst Nachunternehmen und Lieferanten
Du stellst eine saubere Arbeitsvorbereitung sicher, planst Personaleinsätze, kommunizierst klar, und förderst und entwickelst dein Team weiter. Ausserdem gewährleistest du die Einhaltung von Sicherheits‑, Gesundheits‑ und Umweltschutzstandards sowie relevanter Normen und rechtlicher Vorgaben
Du hältst dich an die Vorgaben und Prozesse im IQM und bist verantwortlich für eine lückenlose Baudokumentation
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Unser Mehrwert für Sie
Gesundheit & Wohlbefinden
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle
Genuss am Arbeitsplatz: kostenloser Kaffee, Tee und frische Früchte für eine angenehme Pause
Arbeitsumfeld & Mobilität
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (je nach Position): flexibel und komfortabel unterwegs
Company Bike: für kurze Wege zur Baustelle oder ins Büro umweltfreundlich mobil
Moderne Arbeitsumgebung: hochwertig ausgestattete Büros mit erstklassiger IT-Infrastruktur
Weiterbildung & Karriere
Weiterbildung: umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Konzern-Akademie
Karriere & Entwicklung: vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegschancen
Gemeinschaft & Events
Gemeinsame Erlebnisse: regelmässige Feierabendbiere, Grillplauschs und Teamevents für einen starken Zusammenhalt
Mitarbeiter-Events: Vielfältige Veranstaltungen im In- und Ausland, z. B. das jährliche Fussballturnier in Deutschland
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
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