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Abap/fiori entwickler:in 80-100%

Sursee
Festanstellung
ETA Manufacture Horlogère Suisse
Programmierer
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 8 Januar
Beschreibung

* Analysieren Sie neue Business-Anforderungen und entwickeln Sie gemeinsam mit den SAP-Beratern durchdachte Konzepte.
* Setzen Sie Erweiterungen, Anpassungen und Fehlerkorrekturen im ABAP- oder UI5-Umfeld von SAP S/4HANA-Retail um und stellen Sie dabei Qualität und Effizienz sicher.
* Identifizieren und realisieren Sie Konsolidierungs- und Optimierungspotenziale in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
* Bewerten Sie Programmanpassungen und übernehmen Sie die Koordination mit externen Partnern.
* Analysieren Sie Fehler, führen Sie Debugging durch und gewährleisten Sie die Stabilität der Systeme durch umfassende Funktionstests.
* Begleiten und unterstützen Sie integrierte Tests von SAP-Applikationen und Schnittstellen.
* Übernehmen Sie Verantwortung bei Release-Upgrades der installierten Produkte und gestalten Sie den Prozess aktiv mit.
* Die Grundlage bildet eine IT-technische Ausbildung oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-technischer Weiterbildung.
* Sicherheit im Umgang mit komplexen Projekten bringen Sie durch mehrjährige Erfahrung als ABAP- oder Fiori/UI5-Entwickler/in, idealerweise im Retail-Umfeld mit.
* Effiziente Lösungen ermöglichen Sie durch fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen (SD, MM, FI, CAR) sowie in technischen Prozessen und Systemeinstellungen.
* Ihr Kompetenzprofil wird durch Erfahrung mit S/4HANA, Lifecycle-Management und Transportwesen erweitert.
* Für überzeugende Ergebnisse sorgen Sie mit Ihren analytischen Fähigkeiten, einer schnellen Auffassungsgabe und einer zuverlässigen Arbeitsweise.
* Durch Ihre Kundenorientierung, Teamfähigkeit und der selbstständigen Persönlichkeit garantieren Sie eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.


Freuen Sie sich auf

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung.

Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.

Weitere Benefits.

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.


OTTO'S Schnäppchenparadies ... vielfältig und bunt

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