Ihre Aufgaben
* Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt
* Durchführung der monatlichen Lohnläufe und Erstellung der Lohnabrechnungen
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Themen
* Jahresabschlüsse im Bereich Sozialversicherungen und Lohnausweise
* Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR
Ihr Profil
* Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres, gewinnendes Auftreten
* Versierte Abacus Kenntnisse
Unser Angebot
* Verantwortungsvolle, vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum
* Mitarbeit in einem sinnstiftenden, dynamischen Umfeld
* Möglichkeit zur Mitwirkung an der digitalen Weiterentwicklung des HR
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven
* Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage
Möchten Sie Ihre HR-Erfahrung in einer sinnstiftenden Organisation einbringen und mitgestalten? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerberbutton.
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