OverviewNous ouvrons un poste d’IT Project Manager pour renforcer l’équipe de notre client basé à Lausanne. La mission consiste à piloter des projets stratégiques liés à l’évolution et à l’intégration de systèmes critiques, en assurant la maîtrise des délais, des coûts et du périmètre.ResponsabilitésPrendre en charge la gestion de projets IT complexes liés à l’intégration de nouvelles plateformes avec des systèmes existants.Construire et suivre les plans de projet, en veillant au respect des échéances et des livrables attendus.Organiser et animer les différentes instances de gouvernance : réunions d’avancement, comités de pilotage, phases de lancement et jalons clés.Coordonner les interactions entre les équipes métiers, techniques et partenaires impliqués dans les projets.Identifier les dépendances entre initiatives parallèles et anticiper les impacts sur le planning global.Produire un reporting structuré sur l’avancement, les risques, les arbitrages nécessaires et les points de vigilance.Collaborer avec les équipes de mise en production afin de sécuriser les déploiements et l’intégration des évolutions.Détecter les blocages opérationnels et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.Prérequis / QualificationsDiplôme d’études supérieures en informatique (HES, EPF, Master …)Expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum en gestion de projets IT, idéalement dans des contextes d’intégration multi-systèmes.Bonne compréhension des architectures applicatives complexes et des échanges entre systèmes.Maîtrise des sujets liés aux API, flux synchrones/asynchrones, interfaces et connecteurs.Connaissance d’environnements ERP ou de solutions d’entreprise comparables.Excellente capacité d’organisation, de priorisation et de pilotage simultané de plusieurs sujets.Pratique des outils de gestion de projet tels que Jira, Confluence ou solutions équivalentes.Une certification en gestion de projet est un atout (Agile, Prince2, SAFe, etc.).Très bonnes compétences relationnelles, esprit d’équipe, communication claire et aptitude à analyser des situations complexes.Rejoindre Sword, c’est…Formation continue: Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation25 jours de congés payés: Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par anUne couverture assurance-accident internationaleÉvénements réguliers: Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comitéEnvironnements internationaux: Des missions dans des groupes d'envergure internationaleInnovation: Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d’activitéDes petits plaisirs: Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes
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