Juristin/Jurist mit Expertise Verwaltung & digitale Technologien 80–100 %
Werden Sie Teil unserer digitalen Mission – mit rechtlicher Weitsicht und Gestaltungskraft.
Finanz- und Kirchendirektion Digitale Transformation Liestal nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben – Wirkung entfalten an der Schnittstelle von Recht und Digitalisierung
1. Rechtlich fundierte Entscheidungsgrundlagen entwickeln: Sie analysieren komplexe Fragestellungen rund um Beschaffung, Nutzung und Erbringung von digitalen Dienstleistungen und IT-Infrastrukturen im staatlichen Umfeld – und bereiten diese für strategische Entscheide verständlich und präzise auf.
2. Expertise koordinieren: Sie steuern externe juristische Fachpersonen gezielt inhaltlich und übernehmen die Verantwortung für Qualität und Zielorientierung der erarbeiteten Gutachten.
3. Vertragsgestaltung mit Augenmass: Sie prüfen und verhandeln Verträge und AGBs mit Blick auf Informationssicherheit, Datenschutz und digitale Souveränität. Dabei identifizieren Sie Risiken und schaffen rechtssichere Grundlagen für nachhaltige digitale Lösungen.
4. Rechtliche Grundlagen mitgestalten: Sie entwerfen und betreuen Erlasse, Reglemente, Weisungen und Prozesse, die den digitalen Wandel auf gesetzlicher Ebene begleiten.
5. Politische Prozesse juristisch unterstützen: Sie verfassen fundierte Regierungs- und Landratsvorlagen sowie Stellungnahmen zu politischen Vorstössen – immer mit Blick auf Rechtsklarheit und Umsetzbarkeit.
6. Vernehmlassungen mitgestalten: Sie bringen die kantonale Perspektive in bundesrechtliche Vernehmlassungen ein und erarbeiten Mitberichte zu Gesetzesänderungen auf kantonaler Ebene.
Ihr Profil – fachlich stark, zukunftsorientiert und vernetzt denkend
7. Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder lic. iur.)
8. Weiterbildung in Legal Tech, Informationssicherheit oder Datenschutz (z. B. CAS, DAS, MAS)
9. Mehrjährige Erfahrung in der Rechtsberatung mit Fokus auf IT-Recht, digitale Dienste, Datenschutz und Beschaffung
10. Vertrautheit mit komplexen Verwaltungsstrukturen oder Projektarbeit in regulierten Umfeldern – idealerweise mit Kenntnissen in Projektmethodik (z. B. HERMES)
11. Ausgeprägte Fähigkeit, interdisziplinäre Sachverhalte rasch zu erfassen, rechtlich fundiert zu analysieren und pragmatische Lösungen zu erarbeiten
12. Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Freude am Mitgestalten des digitalen Wandels
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet
Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. .cls-200 {fill: none; stroke: #FF0000; stroke-linecap: round; stroke-miterlimit: 10; stroke-width: 1.2px;} .cls-100 {fill: none; stroke: #FF0000; stroke-linecap: round; stroke-miterlimit: 10; stroke-width: 1.2px;} Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen