Für den Asylsozialdienst der Stadt Bern suchen wir Sozialarbeiter*innen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Begleitung geflüchteter Personen. Unser Arbeitsfeld ist anspruchsvoll, dynamisch und gesellschaftlich relevant. Um eine fachlich fundierte, verlässliche und qualitativ hochwertige Fallführung sicherzustellen, wollen wir im Zuge dieser Rekrutierung die Fallbelastung im Team spürbar senken. Sozialarbeiter*in Werde Teil unseres Teams Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig. Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Der Asylsozialdienst erfüllt Aufgaben im Asyl- und Flüchtlingsbereich und ist zuständig für strategische und operative Aufgaben rund um das Thema Asyl. Der Asylsozialdienst ist verantwortlich für die Förderung der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration und der Ausrichtung von Sozialhilfeleistungen an anerkannte Flüchtlinge, vorläufig Aufgenommene und Asylsuchende. Seit ist der Asylsozialdienst regionaler Partner des Kantons Bern und zuständig für die Betreuung von Personen aus dem Asylbereich in Bern, Köniz, Muri, Ostermundigen, Bremgarten und Zollikofen. Was du bewegst Beratung von Personen mit Flüchtlingsstatus (B, F-FL.), vorläufiger Aufnahme (VM), Asylsuchenden (N) wie auch Schutzsuchenden (S) in persönlichen, materiellen, finanziellen und rechtlichen Angelegenheiten gemäss Auftrag der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion (GSI) Durchführung von Subsidiaritätsabklärungen Berechnung von Budgets für Klient*innen nach kantonalen Richtlinien Förderung und Begleitung der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration gemäss Auftrag GSI Pflegen der Datenbank und Datenbearbeitung im Fallführungssystem (NFAM) Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen und externen Stellen Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit sowie im Asylwesen von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Office-Anwendungen Flexibilität, Selbständigkeit und hohe Belastbarkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Deine Benefits in Bern Für Sinn & Stadtleben Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter. Sicherheit & Stabilität Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven. Platz für dein ganzes Leben Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang. Wachsen mit Bern Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln. Gesund im Alltag Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz. Vorteile für jeden Tag Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern. Kontakt Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Noemi Baur HR-Assistentin Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter! Franziska Lüthy Co-Bereichsleiterin ASD Dein Bewerbungsprozess So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab: Schritt 1: Online Bewerbung Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch. Schritt 2: Gespräche Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen. Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren j4id10236024a j4it0623a j4iy26a