Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung 80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · nach VereinbarungMit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du währendMonaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.Was du bewegstKundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der MarktleitungVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der ProdukteMitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die NachwuchsförderungFührung einer AbteilungSicherstellung der definierten ProzesseStellvertretung der Marktleitung bei AbwesenheitenWas du mitbringstIdealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger FührungserfahrungAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige AusbildungDeutsch (verhandlungssicher) Begeisterung für den DetailhandelFreude am Führen und Fördern von MitarbeitendenEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und FlexibilitätAusgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes AuftretenWas wir dir bietenMobilität Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-AbonnementeBerufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenCumulus-Punkte Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-ArtikelMigros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen FesthypothekenMitarbeiterangebote Vorzugskonditionen bei Versicherungen und KrankenkassenKlubschule Migros Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten KursenFreizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und EventsSport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, AquaparksGezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Aus- und Weiterbildung Förderung von berufsbezogenen Aus- und WeiterbildungenBewerbung & KontaktMelanie KnuchelRecruiting Partner+ Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.Genossenschaft Migros AareKanton Aargau5000 Aarau
