Zur Verstärkung unseres Mechanical Engineering Teams suchen wir eine motivierte Teamleitung Mechanical Engineering, die ein Team von 4 Ingenieuren führt – bestehend aus Junior-, Mid- und Senior-level Engineers – und dieses im Rahmen unseres Wachstums aufbaut und effizient weiterentwickelt. Du bist verantwortlich für deinen Teilbereich, vom Konzept über Prototypen bis zur Serienreife.
Im Detail übernimmst du:
Teamführung & Organisation: Planung, Aufgabenanalyse, Priorisierung und Zuweisung; Teamaufbau und Weiterentwicklung für Effizienz und Effektivität.
Fachliche Verantwortung: Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen, Setzen von Prioritäten und Sicherstellung der Einhaltung von Engineering-Standards.
Produktverantwortung: Sicherstellen, dass die Produkte die definierten Anforderungen erfüllen und funktionsfähig, zuverlässig und serienreif umgesetzt werden.
Technische Reviews: Verantwortung dafür, dass technische Reviews regelmäßig durchgeführt werden und deren Ergebnisse in Entscheidungen und Prozessanpassungen einfließen.
Anforderungen
Was bringst du mit?
Abschluss: BSc Maschinenbau (FH) in Maschinenbau oder vergleichbar
Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams mit Junior-, Mid- und Senior Engineers, inkl. Motivation, Coaching und Förderung des Teams.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Erfahrung im Austausch mit anderen Teams und Fachbereichen, Koordination von Schnittstellen und komplexen Prozessen, um Projekte reibungslos voranzutreiben.
Kommunikationsstärke & Teamführung: Klare Kommunikation, das eigene Team motivieren und eine positive, offene Arbeitskultur fördern, in der jedes Teammitglied sein Potenzial entfalten kann.
Projekt- und Anforderungsverantwortung: Fähigkeit, Projekte strukturiert zu planen und erfolgreich zu steuern, Ressourcen effizient einzusetzen und Produktanforderungen zu erfüllen.
Technisches Grundverständnis im Mechanical Engineering: Fundiertes Wissen, um das Team fachlich zu begleiten, Prioritäten zu verstehen und Entscheidungen zu treffen, ohne selbst alle Aufgaben im Detail zu bearbeiten.
Analytische Fähigkeiten & Problemlösungskompetenz: Komplexe Aufgaben analysieren, strukturieren und effiziente Lösungen implementieren.
Flexibilität & Innovationsbereitschaft: Offenheit für neue Technologien und Methoden, um die Mission, Produktzuverlässigkeit und Innovation voranzutreiben.
Nice to have
Kenntnisse im Militärsektor / Verteidigungs- und Rüstungsindustrie
Erfahrung oder Verständnis in der Luftfahrt / Aerospace
Kenntnisse in Produktzertifizierungen, Normen oder Zulassungsverfahren (z.B. Luftfahrt, sicherheitskritische Systeme)
Kenntnisse in Autodesk Inventor und idealerweise weiteren CAD- oder Konstruktionssoftware-Tools
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools oder Entwicklungsprozessen (z.B. V-Modell, Agile, Stage-Gate)
Erfahrung in Simulation, Test oder Validierung mechanischer Systeme
Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit / Lieferketten
Erfahrung als Offizier in der Schweizer Armee oder vergleichbare Führungserfahrung im militärischen Umfeld
Angebot
Was wir dir bieten können
Arbeiten mit modernsten Technologien & interdisziplinäres Team: Entwickle Systeme, die den Unterschied machen, erlebe modernste Technologien und arbeite vor Ort in einem Team aus Junior-, Mid- und Senior Engineers an komplexen Herausforderungen.
Flache Hierarchien, Ownership & Startup-Spirit: Schnelle Entscheidungen, kurze Kommunikationswege, jede Idee zählt und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten.
Erfolge sichtbar machen & Teamzusammenhalt: Fortschritte, Meilensteine und Erfolge werden transparent gemacht und gefeiert; gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und ein positives Miteinander stärken den Zusammenhalt.
Flexible Arbeitszeiten & moderne Infrastruktur: Gleitzeitmodell, All-you-can-drink Kaffee, Snacks ohne Limit, Küche zur gemeinschaftlichen Nutzung, vergünstigtes Fitness-Abo direkt nebenan, gemeinsame Mittagessen.
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