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Planer:in / projektleiter:in verteilnetz engadin 80-100%

Bever
Repower Vendita Italia SPA
Director of Projects
Inserat online seit: 12 September
Beschreibung

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/nPlaner:in / Projektleiter:in Verteilnetz Engadin 80-100%Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.Das machst duPlanung und Projektierung von Trafostationen und Schaltanlagen, NS- und MS- LeitungenProjektierung und Projektleitung im Drittkunden-GeschäftProjektleitung von Investitionsprojekten Netzebene 5 - 7Erarbeiten von Machbarkeits- und VorprojektstudienUnterstützung der Teamleiter und AbteilungsleiterMitarbeit in internen und externen Fachgruppen zum Thema StromnetzDas bringst du mitElektrotechnische Grundausbildung als Netzelektriker, Elektroplaner von Vorteil, Quereinstieg möglichErfahrung in der Projektplanung und im ProjektmanagementVerhandlungssicherheit mit Behörden und KundenAnalytische und problemlösungsorientierte DenkweiseHohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und EigeninitiativeGute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, GIS, Netzplanungstools)Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Romanisch und Italienisch von VorteilFlexible ArbeitszeitgestaltungUnser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.Unterstützte WeiterbildungenRepower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.Breite Palette an VergünstigungenProfitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.Wir passen zueinander? Werde jetzt Teil des TeamsDeine Ansprechpartner bei Fragen rund um die Bewerbung
#J-18808-Ljbffr

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