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Planer:in / projektleiter:in verteilnetz engadin 80-100%

Bever
Repower Vendita Italia SPA
Director of Projects
EUR 95’000 pro Jahr
Inserat online seit: 12 September
Beschreibung

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n


Planer:in / Projektleiter:in Verteilnetz Engadin 80-100%

Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.


Das machst du

* Planung und Projektierung von Trafostationen und Schaltanlagen, NS- und MS- Leitungen
* Projektierung und Projektleitung im Drittkunden-Geschäft
* Projektleitung von Investitionsprojekten Netzebene 5 - 7
* Erarbeiten von Machbarkeits- und Vorprojektstudien
* Unterstützung der Teamleiter und Abteilungsleiter
* Mitarbeit in internen und externen Fachgruppen zum Thema Stromnetz


Das bringst du mit

1. Elektrotechnische Grundausbildung als Netzelektriker, Elektroplaner von Vorteil, Quereinstieg möglich
2. Erfahrung in der Projektplanung und im Projektmanagement
3. Verhandlungssicherheit mit Behörden und Kunden
4. Analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
5. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Eigeninitiative
6. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, GIS, Netzplanungstools)
7. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Romanisch und Italienisch von Vorteil


Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.

Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.

Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.


Unterstützte Weiterbildungen

Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.


Breite Palette an Vergünstigungen

Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.


Wir passen zueinander? Werde jetzt Teil des Teams


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#J-18808-Ljbffr

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