Erinnerst du dich an deine Lehrzeit? An die Tage, an denen die Vorfreude so stark war, dass du den Wechsel in die Bauleitung kaum erwarten konntest? Damals hast du von erfahrenen Kollegen gelernt, wie die Abläufe auf der Baustelle funktionieren und was es zum Projekterfolg braucht. Jeden Tag hast du Neues entdeckt und aus deinen Fehlern gelernt. Und aus den vielen hektischen Phasen lässt sich heute erkennen, wie sehr dich diese Zeit weitergebracht hat.
Mit den Jahren hast du dich vom Bauleiter zum Ansprechpartner der Bauherrschaft hochgearbeitet. Nun liegt dein Fokus auf ganzheitlichen Projekten oder auf der Führung deinen Teams. Bisher hattest du kaum die Möglichkeit, auf strategischer Ebene Fuss zu fassen. Genau hier beginnt ein neuer Abschnitt deiner Karriere.
Jetzt hast du die Möglichkeit, einen Standort zu entwickeln, ein eigenes Team zu formen und den Markt im Mittelland aktiv zu prägen. Du verbindest deine Erfahrung mit unternehmerischem Denken, gewinnst einen tiefen Einblick in die Abläufe eines Unternehmens und stellst einen Standort auf die Beine, der langfristig Bestand hat. Und in zehn Jahren schaust du zurück und siehst, was du geschaffen hast.
Dein Aufgabenbereich:
* Lege den Grundstein für den neuen Standort, baue Strukturen auf, rekrutiere dein Team und entwickle die Mitarbeitenden weiter.
* Erweitere deinen Erfahrungsschatz, indem du nicht nur führend in der SIA-Phase 3 bis 5 bist, sondern auch in die Projektaufgleisung eingebunden wirst.
* Agiere in der Marktdurchdringung und baue nachhaltige Beziehungen zu Stakeholdern und Partnern auf.
Die Anforderungen:
* Bringe deine jahrelange Erfahrung, die du in der ausführenden Projektleitung im GP- oder GU/TU-Segment gesammelt hast, ein.
* Du kannst Projekte skalieren und diese Stärke auf eine ganze Niederlassung übertragen.
* Du hast dich nach deinem EFZ-Abschluss entsprechend deiner Laufbahn weitergebildet? Perfekt Auch ein Studium im Bereich Architektur passt, sofern du anschliessend im ausführenden Bereich Fuss gefasst hast.
Passt deine Kultur zur jener unserer Mandantin?
Unsere Mandantin ist ein Familienunternehmen, das Bauprozesse neu denkt und diese konsequent im Alltag umsetzt. Im Mittelpunkt stehen funktionales und wirtschaftlich optimiertes Bauen, getragen von Lean Management und digitalen Abläufen, die Projekte präzise und effizient machen. Mit der Expansion in die Region Mittelland entsteht ein Standort, der diese DNA fortführt und nach einer Persönlichkeit verlangt, die sich damit identifiziert.
Hast du den Mut für eine Veränderung?
Wir freuen uns, mehr über deine intrinsische Motivation und deine Philosophie zu erfahren. Bitte sende deine Unterlagen per E-Mail an Yavor Bojkov, Head of Architecture & Real Estate:
Für Fragen oder einen direkten Austausch erreichst du ihn telefonisch unter