Join to apply for the Teamleiter:in berufliche Vorsorge role at Coop
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Overview
Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen. Die CPV/CAP Pensionskasse Coop ist die Einrichtung der beruflichen Vorsorge der Coop Gruppe.
Position Details
* Pensum: 100%
* Stellenantritt: März 2026 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
* Fachliche und personelle Führung des Vorsorgeteams
* Sicherstellung der Abwicklung sämtlicher Geschäftsfälle im Bereich Versicherungen
* Stellvertretung der Bereichsleitung Versicherungen
* Rechtliche Beurteilung und Vertretung der Pensionskasse bei Rechtsfällen im Bereich berufliche Vorsorge
* Datenschutzbeauftragte:r
* Unterstützung/Mitwirkung bei der Digitalisierung sowie bei Reglementsänderungen und deren Umsetzung
Anforderungen
* Abgeschlossene, höhere Ausbildung als Pensionskassenleiter, MAS Pensionskassen Management oder verwandten Bereichen (mit juristischem Background)
* Führungserfahrung
* Erfahrung im Bereich Datenschutz und Compliance von Vorteil
* Affinität zu versicherungstechnischen Themen
* Hoher Wille zur Umsetzung der digitalen Transformation einer Pensionskasse
* Organisationsstärke mit souveränem Auftreten gegenüber internen und externen Geschäftspartnern, Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie Präsentationsstärke
* Teamfähigkeit und Freude daran, zusammen Ziele zu erreichen, hohe Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft mit ausgeprägter Eigeninitiative
Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 6 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Der Coop Genossenschaft
Veronica Münger
HR Marketing
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Information Technology
Industries: Retail
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