Ph3Overview /h3 pMit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. /p h3Wichtige Hinweise /h3 pbWichtige Hinweise: /b Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. /p h3Was Sie bewegen /h3 ul liKundenorientierte Führung einer Abteilung /li liVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte /li liVerantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden /li liErreichung der Umsatz- und Kostenziele /li liSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung /li /ul h3Was Sie mitbringen /h3 ul liBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung /li liBerufserfahrung: Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung /li liKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf /li liGute PC-Kenntnisse /li liBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten /li liDeutsch (sehr gute Kenntnisse) /li /ul h3Was wir Ihnen bieten /h3 ul liMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /li liMobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt /li liHandy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /li liKlubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen /li liFreizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events /li liSport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /li liGezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen /li liAus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen /li liEigenverantwortung Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /li liKinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /li liBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /li liSozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /li liCumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /li liMigros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /li liMitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /li /ul h3Kontakt /h3 pFrau Melanie Knuchelbr/Recruiting Partnerbr/ /p pbKeine passenden Stellen? /b Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen /p /p #J-18808-Ljbffr