* 04 juin 2026 * 100% * Durée indéterminée * allemand (Courant), anglais (Intermédiaire) * Faennring 8, 6403 Küssnacht am Rigi * Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Die GS Swiss PCB AG ist weltweit führende Herstellerin von hochminiaturisierten und hochzuverlässigen Leiterplatten, welche insbesondere in der Medizintechnik und bei anspruchsvollen Industrieanwendungen eingesetzt werden. Mit unseren Produkten verbessern wir die Lebensqualität auf der ganzen Welt. In Küssnacht tragen täglich über 190 Mitarbeitende zu unserem Erfolg bei. Für unsere Produktionsabteilung Foto und Nassraum suchen wir folgendes Profil: Teamleiter/in Produktion 100% Das sind Ihre Aufgaben: * Operative Gesamtverantwortung der Abteilungen Leiterbildherstellung * Fachliche und personelle Führung, sowie Motivation und Weiterentwicklung des Teams * Verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten Qualitäts- und Sicherheitstandards (ISO 9001 und ISO 13485) * Verantwortlich für die Auftragstermintreue und Kosten der Abteilung * Verantwortlich für die Planung, Steuerung, Optimierung und Überwachung der operativen Herstellprozesse und des Ressourceneinsatzes * Gewährleistung einer korrekten Durchführung der fotolithographischen und nasschemischen Prozesse der Abteilung * Planung, Organisation und Durchführung von Wartungsarbeiten * Übernahme von Projektmitgliedschaft oder Projektleitung * Nebenaufgaben, Operative Mitarbeit in der Abteilung, Unterstützung anderer Produktions- und Fachabteilung nach Bedarf Das bringen Sie mit: * Berufslehre auf Stufe EFZ, idealerweise Galvaniker, Chemikant oder Laborant * Weiterbildung in Führungsgrundlagen, Prozessfachmann, Techniker HF erwünscht * Führungserfahrung und Produktionserfahrung von mindestens 3-5 Jahren erwünscht * Sehr gute PC Kenntnisse (MS-Office) * Sie sprechen und schreiben fliessend Deutsch * Gute Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil * Führungspersönlichkeit mit Vorbildcharakter: Strukturiert, pragmatisch und Lösungs- orientiert, Hands-on-Mentalität - Kommunikationsstark und durchsetzungsfähig Freude an der Entwicklung von Menschen und Prozessen Benefits - das erwartet Sie Flexible Arbeitszeiten Bei einer Standardarbeitswoche von 42 Stunden können die Mitarbeitenden flexibel 50 oder -30 Stunden kumulieren. Ferien Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter. Bezahlte Feiertage Die Mitarbeitenden erhalten für alle 14 im Kanton Schwyz anerkannten Feiertage bezahlten Urlaub. Home-Office Mitarbeitende in Verwaltungspositionen können bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten. Unbezahlte Ferien Mitarbeitende haben Anspruch auf zwei Wochen unbezahlte Ferien pro Jahr. Längere unbezahlte Ferien können auf Anfrage vereinbart werden. Mutterschaftsurlaub Standardleistung: 14 Wochen bei vollem Lohn Erweiterte Leistung: 16 Wochen volles Salär nach fünf Dienstjahren Vaterschaftsurlaub Standardleistung: Zwei Wochen bei vollem Lohn Erweiterte Leistung: Drei Wochen volles Salär nach fünf Dienstjahren Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser HR-Team auf Ihre elektronische Bewerbung. Es werden nur komplette Bewerbungsdossier (Bewerbungsschreiben mit CV, Arbeitszeugnisse) berücksichtigt. Petra von Rickenbach Tel.: 41 41 854 48 91 Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.