Ph3Das können Sie bewegen /h3 ul liAnalyse der Anforderungen der HR-Fachbereiche und Entwicklung praxisnaher Lösungen zur Optimierung von HR-Prozessen /li liMitwirkung an HR-Systemprojekten und digitalen Transformationsvorhaben – von der Konzeption bis zum Go-live – inklusive Testmanagement und Qualitätssicherung /li liBetreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP HCM (PA, OM, PY) sowie SuccessFactors innerhalb der HR-Systemlandschaft /li liSicherstellung eines stabilen und effizienten HR-Systembetriebs in enger Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse /li liFachliche Begleitung ausgewählter Payroll-Prozesse sowie punktuelle technische Unterstützung beim Lohnlauf /li /ul h3Das bringen Sie mit /h3 ul liAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation /li liMehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld sowie ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Payroll /li liErfahrung mit SuccessFactors sowie Interesse an der HR-Digitalisierung und der Weiterentwicklung von HR-Systemen /li liGute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil /li /ul h3Ihre Benefits am USB /h3 ul liAttraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen /li liVergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit /li liUnterstützung bei Umzug und Wohnungssuche /li li25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage /li liUnterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung /li liCampus im Herzen Basels und im Dreiländereck /li liUmfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten /li liKostenloses Sport- und Bewegungsprogramm /li /ul /p #J-18808-Ljbffr