Ihr Aufgabengebiet
Fachliche Führung von 7 Mitarbeitenden inkl. Dienst- und Ferienplanung
Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungen, Reparaturen und Bauprojekten
Organisation des Transportwesens und gelegentliche aktive Mithilfe
Sicherstellung der Werterhaltung von Infrastruktur und Gebäuden
Umgebungsarbeiten, Garten- und Pflanzenpflege, inkl. Winterdienst
Budgetverantwortung für den Technischen Dienst in Zusammenarbeit mit der Leitung Hotellerie
Ausbildungsverantwortung für 6 Lernende Fachmann/frau Betriebsunterhalt EFZ (zusammen mit den Praxisbildnern)
Funktion Sicherheitsbeauftragter (SIBE) für den Bereich Gesundheit und Alter
Sie bringen mit
Abgeschlossene technische Ausbildung, (z. B. Fachmann Betriebsunterhalt, Gebäudetechniker, Hauswart mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar) idealerweise mit Weiterbildung auf Führungsebene
Weiterbildung in Arbeitssicherheit von Vorteil
Abgeschlossener Berufsbildnerkurs und Erfahrung in der Aus- oder Praxisbegleitung von Lernenden
Erfahrung in der Begleitung von Bauprojekten wünschenswert
Organisationstalent mit lösungsorientierter Denkweise und körperlicher Belastbarkeit
Klare, wertschätzende Kommunikation mit Herz und Humor und Freude im Umgang mit älteren Menschen
Führerausweis Kategorie B
Sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen
Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem lebendigen und menschenzentrierten Umfeld
Ein motiviertes Team, das zusammenhält. Unser Motto: "Gemeinsam schaffen wir alles!
Moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum öffentlichen Verkehr
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Faire Anstellungsbedingungen: Mindestens 5 Wochen Ferien, umfangreiche Benefits wie: 60% Arbeitgeber-Pensionskassenbeiträge, faire und marktgerechte Löhne, Care Management, 30% vergünstigte Kinderbetreuungsplätze (eigener Krippen-/Hortbetrieb) und vieles mehr finden Sie auf Sie interessiert? Jürg Feller, Leiter Technischer Dienst, beantwortet gerne Ihre Fragen unter Tel
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