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Business development (w/m/d)

Solothurn
Inserat online seit: 22 Oktober
Beschreibung

Ihre Aufgabe

n

Verantwortung für die zielgerichtete Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Elektrotechnik, aktives Business Development und nachhaltiges Netzwerkmanagement

Aufbau, Pflege und strategische Erweiterung von Netzwerken, Präsenz an Messen und Fachveranstaltungen, Vertretung des Fachbereichs Elektrotechnik nach aussen mit dem Ziel, neue Partnerschaften zu erschliessen und bestehende zu stärken

Fachliche und disziplinarische Führung über mehrere Ebenen mit Ergebnisverantwortung im Fachbereich Elektrotechnik

Förderung einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Elektrotechnik-Teams

Evaluation von Projektanfragen und Kundenaufträgen, Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Entwicklung überzeugender Offerten und Preiskalkulationen

Präsentation und Verhandlung von Angeboten direkt beim Kunden zur erfolgreichen Auftragsgewinnung

Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmensentwicklung und Erschliessung neuer Geschäftsfelder

Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Ableitung konkreter Massnahmen und Entwicklung tragfähiger Business Cases

Ihr Arbeitgeber

Das Unternehmen ist ein marktorientierter Produktions- und Dienstleistungsbetrieb, wo der Mensch im Zentrum steht und sinnstiftende Arbeitsplätze in Bereichen wie Elektrotechnik, Mechanik, Konfektionierung und Logistik bietet

Ihr Arbeitsort

Solothurn

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsorientierten Unternehmen, Erfahrung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und Projektleitung

Ausgewiesene Führungserfahrung (Projekt oder Linie) mit Führungsspanne bis zu 100 Mitarbeitenden

Gute Kenntnisse in Kundenbetreuung, Angebotswesen und Projektmanagement, von Vorteil auch in Kundengewinnung,

Sehr gute Kenntnisse in MS Office & ERP-Systemen

Gewandte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Vernetztes, pragmatisches Denken und Handeln sowie Identifikation mit der Arbeit mit Menschen

Abgeschlossene Grundausbildung in der Elektrotechnik (z. B. Elektroniker, Automatiker)

Weiterbildung HF/FH in Elektrotechnik und Betriebswirtschaft, idealerweise mit Zusatzqualifikation im technischen Vertrieb und Projektleitung

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