Junior Projektleiter:in Ladenbau
Arbeiten, wo es läuft
Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Aufgaben
Eigenständige Planung von Ladenprojekten und Erstellen von Kostenvoranschlägen für Reparaturen und Unterhaltsarbeiten
Angebote einholen, Aufträge an Handwerker vergeben und die Rechnungen sowie Leistungen überprüfen
Terminpläne erstellen und den Fortschritt der Arbeiten auf der Baustelle überwachen
Mängel erkennen, passende Massnahmen einleiten und die Umsetzung kontrollieren
Unterstützung beim Einkauf von Ladenbaumaterial sowie Unterhalts- und Verbrauchsmaterial
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichem Hintergrund
Weiterbildung als Bauleiter:in, Projektleiter:in oder in Ausbildung
Verhandlungssichere ösischkenntnisse
Führerschein Kategorie B
Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was wir bieten
Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives Fixgehalt, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Deine Ansprechpersonen bei Fust
Banu Vatansever
HR Business Partner
Steven Wohnlich
Recruiting Specialist jid1a3cda3a jit0311a jiy26a