Geschäftsführer:in für Beschaffung
Wir suchen eine erfahrene und verantwortungsvolle Führungskraft, um unser Beschaffungsportfolio weiter zu entwickeln. Die Position bietet die Chance, unsere Beschaffungsstrategien zu überdenken und effizientere Prozesse einzuführen.
Aufgaben:
* Führung des Bereichs Beschaffung und Weiterentwicklung von ca. 15 Mitarbeiter:innen.
* Steuerung des strategischen und operativen Beschaffungsprozesses über das gesamte Beschaffungsvolumen (direkt und indirekt).
* Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
* Identifizierung und Analyse neuer nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen zur Optimierung der Beschaffungskonditionen und nachhaltigen Ertragssteigerung.
* Verhandlung von langfristigen Rahmenverträgen mit lokalen und globalen Lieferanten.
* Bedarfsgerechte Disposition und globale Beschaffung von Komponenten, Rohstoffen, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungskapazitäten unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, logistischer und qualitätsrelevanter Kriterien.
* Pflege von Lieferantenbeziehungen und Mitwirkung bei Lieferantenaudits, Analyse und Beobachtung des Beschaffungsmarktes.
* Durchführung des Beschaffungscontrollings: Erstellung von Statistiken, Preisanalysen, Kontrolle der Lieferzeiten und Überprüfung qualitativer Merkmale.
Anforderungen:
* Hochschulabschluss (Uni/FH) in einem relevanten Fachgebiet wie Beschaffung/Beschaffung (SCM), Engineering oder Betriebswirtschaft oder eine HFP-Ausbildung als dipl. Beschaffungsleiter:in, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH/HF).
* Mindestens 5–10 Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in der Beschaffung von technischen Produkten und Produktkomponenten in einem produzierenden Unternehmen.
* Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mit mindestens 3–5 Jahren Erfahrung in der Leitung eines Beschaffungsteams.
* Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung von Beschaffungsprozessen, einschließlich der Umsetzung langfristiger Beschaffungsstrategien.
* Hohe IT-Affinität zur Optimierung und Digitalisierung von Beschaffungsprozessen sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Tools.
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, als durchsetzungsstarker Beschaffungsprofi zu agieren.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2/C1).
Vorteile:
* Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum und anspruchsvollen Aufgaben.
* Viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
* Familiäre Unternehmenskultur mit einem kooperativen und kollegialen Ansatz, der die Zusammenarbeit fördert und Raum für eigene Ideen bietet.
* Leistungsgerechte Sozialleistungen und Unterstützung durch kontinuierliche Weiterbildungen.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!