Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Davos/Landquart richtig als
angehende Lokführer/innen Davos und Landquart (100%)
Speziell am Standort Davos sind wir auf der Suche nach motivierten Quereinsteiger/innen die bereits in Davos heimisch sind oder sich dort langfristig niederlassen möchten.
Die nächsten Ausbildungen starten am:
1. Februar 2026 (noch wenige Plätze frei)
1. Mai 2026
1. August 2026
1. November 2026
Ausbildungsort ist Landquart
Bitte informiere dich hier über, zum Lokführerberuf und zum Rekrutierungsablauf.
Am 23. September 2025 um 17.30 Uhr findet eine Online-Informationsveranstaltung statt. Die Teilnahme ist freiwillig und ohne Anmeldung via möglich.
Interessierst du dich für Arbeitsort Engadin? Die Stellenausschreibung für die Region Süd erfolgt voraussichtlich gegen Ende 2025. Offene Ausbildungsplätze in Samedan ab 1. August 2026.
Das kannst du bewirken
1. Du wirst auf allen im Einsatz stehenden Triebfahrzeugen ausgebildet
2. Du bist praktisch auf dem gesamten Netz der Rhätischen Bahn unterwegs
3. Neben Personen- und Güterzügen fährst du auch Autozüge am Vereina sowie Bauzüge
4. Du bringst unsere Fahrgäste sicher, pünktlich und sorgenfrei ans Ziel
Regeln und Vorschriften schätzt du und handelst danach
5. Als Teil der Rhätischen Bahn repräsentierst du mit Stolz unser Unternehmen und deine Berufsgruppe
Deshalb bist du die richtige Person
6. Abgeschlossene, dreijährige Berufslehre (EFZ) oder Matura
7. Abgeschlossene Rekrutenschule und Mindestalter 19 Jahre
8. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau C)
9. Medizinische und psychologische Tauglichkeit (Abklärungen erfolgen im Rahmen der Rekrutierung)
10. Einwandfreier Strafregisterauszug
11. Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
12. Im Besitz des PW-Führerausweises Kat. B
Das bieten wir dir
13. 2. Klasse Generalabonnement
14. Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
15. Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
16. Flexible Teilzeitmodelle
17. Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
18. Zusätzlicher Kauf von Ferien
19. Möglichkeit zu internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung