Aufgaben
* Du verantwortest gemeinsam im Jobsharing‑Tandem das Management und die strategische Weiterentwicklung des CRM für Livique und Lumimart.
* Du planst und realisierst zielgerichtete Off‑ und Online‑CRM‑Kampagnen mit starkem Fokus auf die Erreichung der definierten KPIs.
* Du übernimmst das präzise operative Kampagnenmanagement – von der Zielgruppenselektion bis hin zum datenbasierten Controlling.
* Du automatisierst und optimierst die Kundenkontaktstrecken konsequent entlang der gesamten Omnichannel‑Customer‑Journey.
Anforderungen
* Du verfügst über eine fundierte Aus‑ oder Weiterbildung im Marketing/E‑Commerce und bringst mehrjährige, operative Berufserfahrung im CRM mit (idealerweise im Detailhandel).
* Du bist sicher im Umgang mit modernen Marketing‑Automation‑Tools und besitzt tiefe Erfahrung in der datenbasierten Zielgruppensegmentierung.
* Du zeichnest dich durch eine analytische Denkweise aus und misst den Erfolg deiner Maßnahmen konsequent an klaren KPIs.
* Du bist eine kommunikative, absolut verlässliche Persönlichkeit und schätzt die enge, transparente Zusammenarbeit sowie strukturierte Übergaben im Jobsharing‑Tandem.
* Du überzeugst durch eine hohe Eigenverantwortung, handelst stets proaktiv und setzt deine Aufgaben lösungsorientiert um.
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5‑fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe, günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile, Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus‑ und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Yves Sanarica
HR Marketing
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