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Lieu du travail : Hirslanden Clinique Bois-Cerf | Lausanne
Occupation : dès le 1er mai 2025 ou selon accord
Type d'emploi : À durée indéterminée
Numéro de référence : 56918
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.
* Prise en charge de patients en traitement ambulatoire et stationnaire (soins continus et en chambres)
* Prise en charge de patients en séance individuelle et en groupe de physiothérapie (Rachis, PTH/PTG, LCA, réathlétisation, préparation physique) en salle et en piscine
* Participation au tournus des gardes de physiothérapie les weekends et jours fériés
* Physiothérapeute diplômé·e avec expérience confirmée, au bénéfice d’une formation post-graduée souhaitée dans les domaines suivants : thérapie manuelle, physiothérapie du sport, chaîne musculaire
* Pour les diplômes étrangers, la reconnaissance par la Croix Rouge suisse est obligatoire
* Doté·e d’un bon sens de la communication et de l'écoute
* Bonnes facultés d’adaptation, disponibilité, flexibilité et polyvalence
* Forte motivation, sens aigu des responsabilités et aptitude à collaborer en équipe et avec les médecins
En plus d’un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine. Nous vous offrons un travail plein de défis et sans routine. Vous aurez la chance d'intégrer un Groupe au sein duquel vous pourrez mettre en valeur votre sens de l'initiative et votre capacité à agir avec autonomie. Vous aurez la possibilité d’apporter vos propres idées et votre collaboration pour la réalisation et le développement de projets au sein de notre Centre Actif +.
Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.
Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".
En outre, tou·te·s les collaborateur·rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.
La direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).
Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.
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