Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie. Une équipe internationale de 7 600 talents est répartie sur 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions couvrent quatre domaines d'activité : les systèmes d'information et le digital, les télécommunications, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et développer une communauté de talents où chacun peut réaliser son potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement et réaliser vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Notre processus vise à mieux connaître les candidats, à les challenger et à leur communiquer nos impressions rapidement. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact
Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous. L’objectif est d’apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux.
Entretiens
En moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 (il peut varier selon le niveau d’ancienneté requis). Vous rencontrerez votre futur manager et d’autres personnes avec lesquelles vous travaillerez. Ces entretiens permettent d’en apprendre davantage sur vous et sur le poste, tout en découvrant Amaris et ses opportunités de carrière.
Étude de cas
Selon le poste, vous pourriez être appelé à passer un test (jeu de rôle, évaluation technique, scénario de résolution de problème, etc.). Le processus peut varier légèrement selon les rôles, mais nous cherchons toujours à offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job description
Amaris recrute aujourd'hui un Ingénieur Automation pour rejoindre ses équipes situées à Bienne en Suisse.
Nous recherchons une personne passionnée par l’industrialisation et la mise en œuvre de lignes de production hautement automatisées. Vous serez au cœur du déploiement de nouvelles solutions de fabrication, en étroite collaboration avec des constructeurs de machines et des équipes pluridisciplinaires.
🔥 Vos responsabilités
* Piloter l’industrialisation et la validation technique des nouvelles lignes de production automatisées.
* Accompagner les fabricants de machines dans la conception, le développement, le débogage et l’optimisation des équipements (PLC, robotique, vision industrielle).
* Participer activement aux FAT (Factory Acceptance Tests) et SAT (Site Acceptance Tests) en assurant la traçabilité complète des tests et des validations.
* Définir, exécuter et documenter les protocoles de tests (IQ/OQ/PQ) dans un cadre qualité rigoureux.
* Assurer l’intégration des machines sur site et leur montée en maturité (ramp-up).
* Rédiger et maintenir la documentation technique : rapports de tests, schémas, procédures, plans de validation.
* Collaborer avec les équipes Production, Qualité, Maintenance et Ingénierie pour garantir la robustesse et la fiabilité des processus.
Votre profil
* Formation technique supérieure (Bac+3/5) en automatisme, électromécanique, robotique ou génie industriel.
* Expérience confirmée (3 ans minimum) dans l’automatisation industrielle pour des lignes de production.
* Polyvalence sur la maîtrise des automates (Siemens ou Rockwell ou Beckhoff), de la robotique (Fanuc ou ABB ou Stäubli).
* Connaissances en industrie 4.0, informatique industrielle et MES seraient un plus.
* Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et sens du terrain.
* Anglais opérationnel (lu, écrit, parlé) ; français courant obligatoire.
* Autonome, structuré(e) et bon communicateur(trice), vous aimez le travail en équipe et la coordination avec des partenaires externes.
Notre culture d’entreprise
* Agilité : Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
* International : Bénéficiez de collaborations internationales et d’opportunités de mobilité.
* Intrapreneuriat : Participez à des initiatives transverses ou développez vos propres projets.
* Management à l’écoute : Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Amaris Consulting s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, de l’âge, du handicap ou de toute autre caractéristique.
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