Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département de psychiatrie du CHUV (DP) compte plus de 2’ collaborateurs répartis sur une quarantaine de sites couvrant les besoins de 3 des 4 régions sanitaires vaudoises. Il développe des activités cliniques très diversifiées s'adressant aux enfants et aux adolescents, aux adultes et aux personnes d'âge avancé souffrant d'un trouble psychique. Il a en outre des missions de recherche (neurosciences, psychothérapie, épidémiologie, recherche clinique, etc.) et d'enseignement (pré et post gradué, formation continue).
Parmi ses sites, le Département de psychiatrie compte trois hôpitaux psychiatriques accueillant des patients stationnaires : Cery, Prangins et Yverdon.
Dans ce contexte, vous rejoindrez l’équipe du système d’information du Département de Psychiatrie.
Mission
1. Vous êtes basé-e à l’Hôpital psychiatrique de Prangins et/ou d’Yverdon, et vous apportez un soutien essentiel aux collaborateur-trice-s, en présentiel, par téléphone et en visioconférence
2. Vous assistez et conseillez les utilisateurs dans leurs besoins informatiques quotidiens
3. Vous gérez les profils et l’annuaire des collaborateur-trice-s
4. Vous administrez et maintenez le parc informatique (postes de travail, périphériques)
5. Vous participez activement aux projets informatiques du département
6. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique, le département informatique, ainsi que les responsables applicatifs pour garantir un service efficace et de qualité.
Profil
7. Vous disposez d'un Certificat fédéral de capacité (CFC) d'informaticien complété par des formations continues en informatique
8. Vous appréciez le contact avec des équipes de cliniciens issues de diverses professions (médecins, psychologues, infirmiers, autres soignants et personnels de soutien administratif) et vous avez à cœur de leur apporter un soutien concret dans la réalisation de leur mission
9. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) et vous bénéficiez d'une grande aisance dans la communication orale et écrite, et vous avez, le goût de concevoir et de réaliser des supports de formation didactiques, attractifs et adaptés à différents publics
10. Vous appréciez la mobilité et êtes capable de vous adapter à des contextes, des interlocuteurs et des programmes cliniques très diversifiés
11. Vous avez une familiarité avec les systèmes d'information et n'êtes pas effrayé-e à l'idée de vous former aux applications institutionnelles.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
12. De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
13. D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
14. D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
15. D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
16. D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
17. D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
18. D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
19. De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.