Ph3Ihre Verantwortung /h3 ul liSie sind verantwortlich für den Unterricht in unserem "Alternativen Lernort Reinach" (ALOR). In diesen treten unsere PrimarschülerInnen freiwillig oder unfreiwillig ein, wenn sie ein "TimeOut" vom Regelunterricht benötigen. /li liDer ALOR strebt über eine kurzzeitige Separation eine langfristige Integration in die Regelklasse an. Zentral sind die begleitenden Massnahmen vor, während und nach dem ALOR, um das Wohlbefinden aller Akteure nachhaltig zu verbessern. /li liFür die Erfüllung Ihrer pädagogischen Aufgaben in der Führung der ALOR-Klasse und dem Kontakt und Austausch mit den Beteiligten (Eltern/Lehrpersonen, Klasse) steht Ihnen ein/e SozialpädagogIn zur Seite. /li liAls lebensfrohe, engagierte und initiative Persönlichkeit erfüllen Sie Ihre Aufgaben mit Zuverlässigkeit, Resilienz, Geduld und Teamfähigkeit und helfen mit, unser ALOR-Konzept in die Praxis umzusetzen. /li liDie Arbeitstage sind montags bis freitags. /li liEventuell wird die Anstellung unbefristet verlängert. /li /ul h3Ihr Hintergrund /h3 ul liSie besitzen ein Lehrdiplom für die Primarstufe, sind im Idealfall ausgebildet in schulischer Heilpädagogik und haben bereits Unterrichts- und Klassenführungserfahrung in den 1. bis 6. Klassen. /li liSie haben Erfahrung im Umgang mit verhaltensoriginellen und/oder neurodivergenten Kindern sowie psychisch belasteten Kindern und Familien. Daneben haben Sie auch Verständnis für Lernprozesse von Kindern. /li liSie verfügen über Beratungsfachwissen oder bringen die Bereitschaft zu einer entsprechenden Ausbildung mit. /li liIhnen ist die pädagogische Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen wichtig. /li liSie bringen Kenntnisse mit im Bereich Medien und Informatik und sind vertraut mit Anwendungen zur Administration von Klassenbelangen sowie im Einsatz als Lernbegleitung im Unterricht. /li liSie pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den SchülerInnen und den Erziehungsberechtigten. /li liHerausforderungen und Neuerungen begegnen Sie mit Gelassenheit und Humor. /li /ul h3Ihre Vorteile bei uns /h3 pMitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. /p pZukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. /p pZeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und außerverfestigen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. /p pMobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. /p pGrosszügig bei Ferien und Urlaub: Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. /p pZahlreiche Berufe in spannendem Umfeld: Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. /p pBerufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. /p pZentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. /p pFaire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. /p pArbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. /p h3Primarstufe Reinach /h3 pDie Primarstufe Reinach umfasst über 80 Klassen mit über 1400 Schülerinnen und Schülern, die von mehr als 200 Lehr- und Fachpersonen unterrichtet werden. Die Mitarbeitenden der Primarstufe gestalten die Schulzeit für die ihnen anvertrauten Kinder optimal und antworten kompetent und differenziert auf die vielschichtigen Herausforderungen der modernen Gesellschaft. /p h3Ihr Anspruch /h3 pDer Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. /p /p #J-18808-Ljbffr