Die hostettler ag sursee bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Schweizer Eigenmarke iXS.
Deine Aufgaben
* Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines zentralen KPI- und Dashboard-Setups u.a. für Sportszone.ch, iXS.com und BIXS.com
* Entwicklung einer einheitlichen KPI-Logik über die relevanten Websites hinweg
* Laufende Analyse und Aufbereitung zentraler Kennzahlen wie Traffic, Conversion Rate, Umsatz, POAS, Warenkorb, Produktperformance und Kanalbeiträge
* Enge Abstimmung mit fachlichen Ansprechpersonen und dem Product-Umfeld, um Reporting und Analysen in konkrete Entscheidungen zu übersetzen
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pricing- und Performance-Logiken, insbesondere dort, wo datenbasierte Steuerung ein zentraler Hebel ist
* Mitwirkung beim Aufbau eines sauberen Datenverständnisses im Zusammenspiel mit PIM-, Tracking- und E-COM-Prozessen
* Etablierung eines transparenten Reporting-Rhythmus für operative und strategische Stakeholder
Dein Profil
* Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Data Analytics / BI / KPI-Management
* Sehr gutes Verständnis für Performance-Kennzahlen, Reporting-Strukturen und datenbasierte Entscheidungsfindung
* Bereitschaft, mit AI-gestützten und agentischen Arbeitsweisen zu arbeiten
* Fähigkeit, Daten aus unterschiedlichen Quellen zusammenzuführen, zu strukturieren und verständlich aufzubereiten
* Strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise
* Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit teils noch entstehenden Strukturen wirksam zu arbeiten
* Gute Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder
Was wir bieten
* Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
* Attraktiver Arbeitsplatz in Sursee mit gratis Parkplatzmöglichkeiten
* Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
* Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
* Möglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf sowie flexiblen Teilzeitstellen
* Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
* Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc).
* Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days
#J-18808-Ljbffr