Technicien-ne en neurophysiologie à la Policlinique du DNC
La Policlinique du Département des neurosciences cliniques recherche un-e technicien-ne en neurophysiologie clinique à un taux d'activité entre 80% et 100%.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV), l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses, collabore avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, jouant un rôle de pointe dans les soins, la recherche et la formation médicales.
Le Département des neurosciences cliniques (DNC) regroupe neurochirurgie, neurologie, neuropsychologie, neuroréhabilitation, le Centre Leenaards de la mémoire, le Centre de recherche en neurosciences, et le Service de chirurgie spinale. Il offre des prises en charge intégrées pour les maladies du système nerveux central et périphérique.
Le service de la policlinique du DNC comprend une unité spécialisée en neurophysiologie, assurant la prise en charge clinique, le diagnostic et le suivi des patients avec des problèmes neurologiques.
* Effectuer les enregistrements de diagnostics neurophysiologiques selon protocoles, soins et mesures spécifiques
* Prendre soin des patients lors des prestations diagnostiques, en veillant à leur confort et sécurité
* Assurer l'entretien de premier niveau des appareils d’enregistrement selon procédures, en collaboration avec le personnel technique
* Participer à l’amélioration continue de l’unité
Ce poste convient à une personne dynamique, responsable, ayant de bonnes qualités relationnelles et un intérêt pour la neurophysiologie.
* Être titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste en diagnostic neurophysiologique ou d’un titre équivalent reconnu
* Avoir un intérêt pour la prise en charge de patients chroniques ambulatoires
* Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, avec de bonnes connaissances en anglais scientifique
* Être à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques (environnement Windows)
* Avoir une bonne maîtrise du dossier patient informatisé (SOARIAN) et des aspects de documentation et de prescription
* Démontrer une aisance dans le travail interdisciplinaire, avec de solides compétences relationnelles, autonomie et sens de l’organisation
Les avantages à devenir collaborateur(trice) du CHUV incluent :
* Prestations sociales de premier ordre, congé paternité de 20 jours, congé maternité de 4 mois (possibilité d’un mois supplémentaire d’allaitement)
* Progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
* 13ème salaire, 25 jours de vacances annuelles
* Minimum 3 jours de formation par an, via le Centre de Formation du CHUV et partenaires
* Facilités d’accès à des logements meublés dans les quartiers environnants
* Avantages sociaux, culturels et économiques via l’association H-Oxygène
* Avantages liés au plan de mobilité (rabais transports publics, véhicules «Mobility», vélos électriques)
* Restaurants d'entreprise avec tarifs préférentiels dans chaque bâtiment hospitalier
Contact et candidature
Pour plus d’informations : Madame Nina TUCOVIC, Infirmière cheffe de service, 021 314 25 02
Postulez exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
Pour toute difficulté, consultez la procédure de candidature en ligne ou contactez l’Unité recrutement à e.recrutement@chuv.ch ou au 021 314 85 70.
Le CHUV valorise la diversité et garantit l’égalité de traitement. Nous attendons avec intérêt votre candidature.
Note : Les candidatures via agences de placement insérées directement sur notre plateforme ne sont pas acceptées et ne donneront pas lieu à facturation. Merci de votre compréhension.
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