Unser Kunde bietet aktuell eine Herausforderung als HR Business Partner an. Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und spannenden neuen beruflichen Herausforderung suchst, bist Du bei uns genau richtig. AufgabenSteuerung und Durchführung von HR-ProzessenProaktive Begleitung und Unterstützung der FührungskräfteBeratung, Mediation und Coaching bei Konflikten und schwierigen SituationenUnterstützung bei HR-Themen (z. B. Kündigungen, Vertragsänderungen, Krankheit, Mutterschaft, Pensionierung)Konzeption und Umsetzung von HR-ProjektenStandortübergreifende Einsätze in Bubendorf, Aarau und HunzenschwilProfilHR-Fachausweis oder abgeschlossenes Studium mit vertiefter Weiterbildung im HR-BereichFundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionFreude an neuen, spontanen und unvorhergesehenen HerausforderungenInteresse an New Work und innovativen ArbeitsweisenTeamorientiert, flexibel und lösungsorientiertSelbstständiger Arbeitsstil, kommunikationsstark und durchsetzungsfähigSehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität für HR-SystemeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch- oder Französischkenntnisse (von Vorteil)VorteileEin dynamisches Arbeitsumfeld mit hochwertiger InfrastrukturInteressante Möglichkeiten zur Erweiterung Ihrer fachlichen KenntnisseWeiterbildungsmöglichkeitenFaire EntlöhnungKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-710065) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.