Eine nationale Institution in Bern sucht einen HR-Projektmanager (m/w/d) zur Leitung strategisch relevanter Projekte im Bereich Personalgewinnung und -entwicklung. Der ideale Kandidat bringt einen Master-Abschluss sowie 3-4 Jahre relevante Erfahrung mit. Sie steuern komplexe Vorhaben und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Diese Position erfordert hohe Kommunikationsstärke und tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer weiteren Amtssprache. Flexibles Arbeiten im Jobsharing wird angeboten.
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