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Elektroplaner:in Gebäudetechnik und Automation 100%
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Das machst du
* Führung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Niederspannung, Eigenbedarf AC und DC, USV, HLK, KNX, Brandmelde- und Löschanlagen)
* Zeichnen von Plänen/Schemas für Eigenbedarfsanalysen und für Steuerschränke im Bereich Automation und Leittechnik
* Technische Projektierung von Neuanlagen, Umbauten und Erneuerungen
* Unterstützung bei der Installation und Störungsbehebung (second level)
* Durchführung von Schaltschrank-Kontrollen nach IEC61439
* Dokumentationspflege und -aktualisierung in den Bereichen Gebäudetechnik und Automation
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Berufslehre als Elektroplaner:in oder Elektroinstallateur:in
* Vertieftes technisches Verständnis in den Bereichen Schemaerstellung und Ausführungskoordination
* Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (E-Plan, AutoCAD, ECSCAD) sowie sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse
* Kommunikative Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen, Italienisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Teamfähigkeit, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.
Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.
Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.
Unterstützte Weiterbildungen
Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Breite Palette an Vergünstigungen
Profitiere von einer Reihe an Vergünstigungen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.
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