Aufgaben
* Erstellung und Bereitstellung regelmässiger Marktberichte sowie Ad-hoc-Analysen zur Beantwortung strategischer Fragestellungen für die Geschäftsleitung, Direktionen und das Category Management auf Basis von Paneldaten mit Schwerpunkt Non Food
* Koordination der externen Marktforschungsinstitute im Panelbereich sowie fachliche Verantwortung für die intern genutzten Panelsysteme der Dienstleister inklusive Beratung, Support und Schulung der Nutzer:innen
* Datenmanagement und Aufbereitung der Paneldaten für interne Systeme sowie Sicherstellung reibungsloser Datenlieferungen an interne und externe Datenempfänger:innen
* Proaktive Weiterentwicklung des Reportings mit dem Ziel, den Nutzen für interne Stakeholder kontinuierlich zu steigern, sowie Aufbereitung und Koordination von Standortinformationen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Partner:innen
* Vertretung des Teams Market Insights in bereichsübergreifenden internen Projekten
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule), vorzugsweise in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, oder eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Marktforschung oder im Category Management, vorzugsweise im Detailhandel oder FMCG-Umfeld
* Fundierte Erfahrung im Umgang mit Handelspaneldaten (z. B. Nielsen oder GfK) sowie ausgeprägtes Flair für Datenbanken, BI-Tools und Datenmanagement und sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Ableitung klarer und verständlicher Handlungsempfehlungen aus komplexen Daten
* Kommunikative und selbstständige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung, Freude an Teamarbeit und Übernahme von Eigenverantwortung sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Französischkenntnisse von Vorteil
Vergünstigungen und Bedingungen
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
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