Aufgabe: Das Team führt die technische und disziplinäre Führung in einem Rotor- und Generatorfertigungsumfeld durch. Die Prioritäten werden definiert und verwaltet, Verbesserungsinitiativen werden vorangetrieben und das Team wird coacht und betreut.
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* Führen Sie eine multidisziplinäre Gruppe von Ingenieuren in einer Rotor- und Generatorenproduktionsumgebung.
* Definieren Sie und verwalten Sie Teamprioritäten, initiieren Sie Verbesserungsinitiativen und coachen und mentieren Sie das Team.
* Identifizieren Sie Karriereentwicklungspfade für alle Teammitglieder und managen Sie Ressourcenungleichgewichte durch Polyvalenz.
* Dienen Sie als Ansprechpartner für GE Vernova Engineering-Initiativen und entwickeln Sie ein starkes Netzwerk über Standorte und globale Disziplinen (Design, Methoden, Lean).
* Planen, koordinieren und überwachen Sie Entwicklung- und Verbesserungsprojekte sowie die Einführung neuer Produkte (NPI).
* Verwalten Sie Budget- und CAPEX-Ausführung für Rotor- und Generatorprojekte.
* Durchführen Sie Risikoanalysen (FMEA) und Kosten-Nutzen-Analysen für jede neue Entwicklung und Prozessoptimierung.
* Begleiten Sie NCR-Bearbeitungen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsteam und der Produktion.
Anforderungen: Ein Master-Abschluss im Maschinenbau oder vergleichbare Erfahrung mit umfassendem Wissen im Bereich Rotor- und Generatorendesign und -fertigungsprozessen ist erforderlich. Fundierte Erfahrung in der technischen und disziplinären Führung eines Teams ist Voraussetzung.
* Mastery der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift ist erforderlich.
* Gute Führungsqualitäten einschließlich Entscheidungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind erforderlich.
* Six Sigma Green Belt-Zertifizierung ist von Vorteil.
Kennzeichen des idealen Kandidaten: Der Kandidat muss ein Teamplayer sein, autonom, leistungsbereit und zuverlässig sein. Er muss kostengünstiges und unternehmerisches Denken besitzen, offen für neue Herausforderungen und globales Denken sein, innovativ sein, kundenorientiert sein, Lean Advocat sein und analytisch und methodisch arbeiten können.
Vorteile: Wir bieten ein attraktives Leistungspaket und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Wir glauben an den Wert der Identität, des Hintergrunds und der Erfahrungen jeder einzelnen Person und legen Wert auf eine integrative Unternehmenskultur.
Weitere Informationen: Wir suchen nach Menschen, die sich für ein Arbeitsumfeld interessieren, in dem sie ihre Fähigkeiten voll ausleben können, und die bereit sind, sich weiterzubilden. Wir bieten eine vielfältige Umgebung, in der jeder individuell gefordert wird.