PpbStellenbeschreibung /b /p /ppIhre Aufgaben /ppAls Market Controller Switzerland (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die gesetzliche Rechnungslegung sowie das US-GAAP-Accounting für die Schweiz. In dieser zentralen Rolle arbeiten Sie eng mit lokalen und internationalen Finance-Teams sowie weiteren Unternehmensbereichen zusammen und stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und konzerninternen Anforderungen sicher. /ppZu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: /pliLeitung der lokalen Controllership-Funktion einschließlich der Principal Operating Company (POC), die mehr als 30 Länder-Hauptbücher umfasst /liliFinanzielle Steuerung und Überwachung des Schweizer Geschäfts /liliVerantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung und Berichterstattung in den Bereichen:US-GAAP-Accounting und AbschlussprozesseAbgrenzungen und RückstellungenKontenabstimmungenFinanzabschluss und Konsolidierung /liliSteuerung der Procure-to-Pay-Prozesse, einschließlich Rechnungs- und Zahlungsabwicklung sowie Reisekostenabrechnungen /liliÜberwachung von Intercompany-Transaktionen und entsprechenden Abstimmungen /liliSicherstellung der Einhaltung aller globalen, regionalen und lokalen Richtlinien, Prozesse und Governance-Anforderungen /liliUnterstützung und Umsetzung von Standardisierungs- und Vereinfachungsinitiativen innerhalb der Finance-Organisation /liliErstellung von Quartals- und Jahresabschlussreportings gemäß den Konzernanforderungen /liliVerantwortung für das interne Kontrollsystem sowie die SOX-Dokumentation und Sicherstellung eines wirksamen Kontrollumfelds /liliEnge Zusammenarbeit mit dem Group Controller sowie den globalen und regionalen Center-of-Excellence-Teams /liliHauptansprechpartner für interne Audits, Compliance-Prüfungen sowie SOX- und andere Prüfungsaktivitäten /liliSicherstellung der Einhaltung lokaler Rechnungslegungsvorschriften für die Schweizer Gesellschaften /liliVerantwortung für gesetzliche Abschlüsse, Steuerbuchhaltung und Prüfungsprozesse /liliZentraler Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden sowie externe Berater /lipEin wesentlicher Erfolgsfaktor dieser Position ist die effektive Koordination aller Finance-Aktivitäten zwischen den lokalen Anforderungen des Schweizer Marktes und den globalen sowie regionalen Finance-Organisationen. /ppZusammenarbeit und Schnittstellen /ppIn dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen. /ppIntern /pliSteuerung und Koordination der Shared-Service-Center-Teams in den Bereichen Record-to-Report (R2R), Procure-to-Pay (P2P) und Order-to-Cash (OTC) sowie in steuerlichen und gesetzlichen Rechnungslegungsthemen /liliZusammenarbeit mit den FPA- und Konsolidierungsteams bei Abschlussplanung, Accounting Services und Konzernabschlüssen /liliEnge Abstimmung mit dem Group Controller in den Bereichen Compliance und Governance /liliZusammenarbeit mit den Revenue-Assurance-Teams bei umsatzrelevanten Fragestellungen /liliPartnerschaftliche Zusammenarbeit mit weiteren Funktionen wie Human Resources, Facility Management und Internal Audit /lipExtern /pliWirtschaftsprüfer und externe Berater /liliSteuerbehörden /lipIhr Profil /pliErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung /liliAnerkannte nationale oder internationale Qualifikation im Rechnungswesen, beispielsweise CA, ACCA, ACMA oder vergleichbar /liliMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Accounting, Financial Controlling oder Rechnungswesen innerhalb eines international tätigen Unternehmens /liliErfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im öffentlichen Rechnungswesen ist von Vorteil /liliErfahrung in einem Principal Operating Company (POC)-Modell ist wünschenswert /liliFundierte Kenntnisse lokaler Rechnungslegungsvorschriften sowie gesetzlicher Abschluss- und Prüfungsanforderungen, einschließlich lokaler GAAP-Standards, Jahresabschlüssen, Steuerberechnungen und Umsatzsteuererklärungen /liliSehr gute Kenntnisse in US-GAAP /liliKenntnisse von Sarbanes-Oxley (SOX) sind von Vorteil /liliErfahrung im Umgang mit SAP /liliSicherer Umgang mit Microsoft Office /liliVerhandlungssichere Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- oder Französischkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) sind zwingend erforderlich /liliAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten /liliStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Führungskompetenz /lipDas Jahresbruttogehalt für diese Position liegt zwischen ,00 CHF und ,00 CHF. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen. Wir fördern Gehaltstransparenz und Chancengleichheit und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien. Zusätzlich kann für diese Position eine variable Vergütung, beispielsweise in Form eines leistungs- oder vertriebsbezogenen Bonus, gewährt werden. /pppbZusätzliche Informationen /b /p /ppbOur Benefits /b /pliFlexible working environment /liliVolunteer time off /liliLinkedIn Learning /liliEmployee-Assistance-Program (EAP) /lipNIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: /ppbAbout NIQ /b /ppNIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. /ppFor more information, visit /ppWant to keep up with our latest updates? /ppFollow us on: | | | /p pbOur commitment to Diversity, Equity, and Inclusion /b /ppAt NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the /p